Gardien des cimetières non logé (F/H)
Offre n° O083251201001839
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants.
Au sein de l’équipe funéraire du Service Occupation du Domaine Public, le(la) gardien(ne) des cimetières est l’un des visages du service public sur le terrain. Vous contribuez activement à la bonne tenue, à la sécurité et à la dignité des lieux, tout en assurant un accueil respectueux des usagers.
Votre rôle est essentiel dans le suivi des opérations funéraires et dans la gestion quotidienne des espaces dédiés au recueillement.
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Adhésion gratuite au COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Au sein de l’équipe funéraire du Service Occupation du Domaine Public, le(la) gardien(ne) des cimetières est l’un des visages du service public sur le terrain. Vous contribuez activement à la bonne tenue, à la sécurité et à la dignité des lieux, tout en assurant un accueil respectueux des usagers.
Votre rôle est essentiel dans le suivi des opérations funéraires et dans la gestion quotidienne des espaces dédiés au recueillement.
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d’achat de 1 080 € sur une année pleine
- Adhésion gratuite au COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Démarche QVT
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’ouverture et la fermeture des cimetières selon les horaires définis dans le règlement intérieur des cimetières,
• Accueillir, renseigner et orienter les familles et les opérateurs funéraires habilités,
• Entretenir l’enceinte des cimetières (taille, désherbage, travaux de peinture, entretien du mobilier et de l’outillage…),
• Veiller à la propreté générale du site (assurer le nettoyage du bureau du gardien, des toilettes publics et des extérieurs, vidage des corbeilles de propreté et des containers de tri),
• Veiller au respect du règlement intérieur (surveillance générale des lieux, signalement hiérarchique des manquements constatés : dommages divers, etc.),
• Renseigner, réceptionner et accompagner les convois jusqu’au lieu d’inhumation,
• Représenter la commune lors des opérations funéraires dans les cimetières (inhumations, exhumations, dispersions, etc.),
• Surveiller les travaux dans le cimetière (état des lieux avant/après travaux),
• Tenir à jour le plan des concessions
• Contrôler et enregistrer les inhumations, les exhumations et les dispersions.
• Transmettre toute doléance au responsable de service
• Participer à la révision du règlement intérieur des cimetières pour tenir des constats faits sur sites,
Relations fonctionnelles :
Contact direct avec les familles,
Contact et travail avec les opérateurs funéraires habilités, les services techniques (voirie, espaces verts et magasin) et la police municipale,
Collaboration, échanges et transmissions d’information avec le deuxième gardien,
Echanges et transmissions d’informations régulières avec la responsable de service et les agents administratifs funéraires.
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur par tout temps seul ou en équipe, présence lors des cérémonies
Travail en horaires décalés et possible en jours fériés
Véhicule et téléphone de service
Manipulation de charges lourdes (containers de tri), station debout prolongée
Port de vêtements de sécurité obligatoire et EPI
Astreinte téléphonique pendant les horaires d’ouverture des sites
Horaires calés sur les horaires d’ouverture et de fermeture des cimetières
Horaires d’hiver : du lundi au vendredi 07h30-15h30 ou 09h30-17h30 (37h30/semaine/6mois)
Horaires d’été : du lundi au vendredi 07h00-15h30 ou 11h00/19h30 (40h00/semaine/6mois)
Pour des raisons de service, possibilité d’heures supplémentaires en dédommagement de l’agrandissement de l’amplitude horaire (notamment gestion des absences du deuxième gardien)
Astreinte 1 week-end sur 2 : ouverture et fermeture des sites + inhumation samedi matin, le cas échéant
Pour des raisons de service, pas de congés entre le 1er octobre et le 15 novembre (période Toussaint) et présence obligatoire le 1er novembre
• Accueillir, renseigner et orienter les familles et les opérateurs funéraires habilités,
• Entretenir l’enceinte des cimetières (taille, désherbage, travaux de peinture, entretien du mobilier et de l’outillage…),
• Veiller à la propreté générale du site (assurer le nettoyage du bureau du gardien, des toilettes publics et des extérieurs, vidage des corbeilles de propreté et des containers de tri),
• Veiller au respect du règlement intérieur (surveillance générale des lieux, signalement hiérarchique des manquements constatés : dommages divers, etc.),
• Renseigner, réceptionner et accompagner les convois jusqu’au lieu d’inhumation,
• Représenter la commune lors des opérations funéraires dans les cimetières (inhumations, exhumations, dispersions, etc.),
• Surveiller les travaux dans le cimetière (état des lieux avant/après travaux),
• Tenir à jour le plan des concessions
• Contrôler et enregistrer les inhumations, les exhumations et les dispersions.
• Transmettre toute doléance au responsable de service
• Participer à la révision du règlement intérieur des cimetières pour tenir des constats faits sur sites,
Relations fonctionnelles :
Contact direct avec les familles,
Contact et travail avec les opérateurs funéraires habilités, les services techniques (voirie, espaces verts et magasin) et la police municipale,
Collaboration, échanges et transmissions d’information avec le deuxième gardien,
Echanges et transmissions d’informations régulières avec la responsable de service et les agents administratifs funéraires.
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur par tout temps seul ou en équipe, présence lors des cérémonies
Travail en horaires décalés et possible en jours fériés
Véhicule et téléphone de service
Manipulation de charges lourdes (containers de tri), station debout prolongée
Port de vêtements de sécurité obligatoire et EPI
Astreinte téléphonique pendant les horaires d’ouverture des sites
Horaires calés sur les horaires d’ouverture et de fermeture des cimetières
Horaires d’hiver : du lundi au vendredi 07h30-15h30 ou 09h30-17h30 (37h30/semaine/6mois)
Horaires d’été : du lundi au vendredi 07h00-15h30 ou 11h00/19h30 (40h00/semaine/6mois)
Pour des raisons de service, possibilité d’heures supplémentaires en dédommagement de l’agrandissement de l’amplitude horaire (notamment gestion des absences du deuxième gardien)
Astreinte 1 week-end sur 2 : ouverture et fermeture des sites + inhumation samedi matin, le cas échéant
Pour des raisons de service, pas de congés entre le 1er octobre et le 15 novembre (période Toussaint) et présence obligatoire le 1er novembre
Profils recherchés
Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d’équipe, vous êtes à l’aise dans les relations avec le public, et savez faire preuve de réactivité, de diplomatie et d’empathie.
Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances relatives à la règlementation funéraire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité à observer et à rendre compte. Vous faites preuve de probité, de discrétion et d’une grande disponibilité (week-ends, jours fériés, astreintes).
Des compétences bureautiques et informatiques sont souhaitées (Word, Scan, Pdf). Une bonne aptitude physique est requise.
Le permis B est obligatoire.
Vous avez la capacité d'acquérir des connaissances relatives à la règlementation funéraire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une vraie capacité à observer et à rendre compte. Vous faites preuve de probité, de discrétion et d’une grande disponibilité (week-ends, jours fériés, astreintes).
Des compétences bureautiques et informatiques sont souhaitées (Word, Scan, Pdf). Une bonne aptitude physique est requise.
Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Intégrer Sainte-Maxime, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d’emplois des Adjoints technique ou Agents de maitrise par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d’emplois des Adjoints technique ou Agents de maitrise par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir par la suite fonctionnaire territorial.
Par ailleurs, notre collectivité est handi-accueillante : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.