Directreur.ice du Pôle Services à la Population
Offre n° O083251202000108
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la Liberté, La Farlède (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
50 000 € à 55 000 € bruts fiscal
Descriptif de l'emploi
La commune de La Farlède, engagée dans une démarche de transition écologique, sociale et culturelle à travers le dispositif "La Farlède se régénère", recrute un directeur ou une directrice pour piloter le Pôle Services à la Population. Ce pôle, sous l'autorité directe du DGS, regroupe les services suivants :
- Éducation
- Enfance jeunesse
- Animation
- Petite enfance
- Sport
- État civil
- Vie associative
Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de transformation organisationnelle, avec une attention particulière portée à la vulnérabilité, à la résilience territoriale, et à l’intelligence collective.
- Éducation
- Enfance jeunesse
- Animation
- Petite enfance
- Sport
- État civil
- Vie associative
Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de transformation organisationnelle, avec une attention particulière portée à la vulnérabilité, à la résilience territoriale, et à l’intelligence collective.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner les services du pôle dans une logique de transversalité et de coopération.
-Participer à la définition de la politique éducative, sportive et associative de la Ville
-Préparer l’avenir en accompagnant le changement et les équipes.
- Organiser et sécuriser la délivrance des titres
- Piloter l’activité du cimetière et sécuriser les opérations funéraires
- Coordonner les actions entre les services de l'Éducation Nationale et les services municipaux
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets de service et du futur projet d’administration.
- Développer une culture de l’innovation publique, de l’écoute des usagers et de l’adaptation aux transitions.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle.
- Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels, associatifs et citoyens.
- Contribuer activement à la dynamique de résilience et à la valorisation des initiatives locales (ex : salon de thé inclusif, programmation culturelle, etc.).
-Participer à la définition de la politique éducative, sportive et associative de la Ville
-Préparer l’avenir en accompagnant le changement et les équipes.
- Organiser et sécuriser la délivrance des titres
- Piloter l’activité du cimetière et sécuriser les opérations funéraires
- Coordonner les actions entre les services de l'Éducation Nationale et les services municipaux
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets de service et du futur projet d’administration.
- Développer une culture de l’innovation publique, de l’écoute des usagers et de l’adaptation aux transitions.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et RH du pôle.
- Représenter le pôle auprès des partenaires institutionnels, associatifs et citoyens.
- Contribuer activement à la dynamique de résilience et à la valorisation des initiatives locales (ex : salon de thé inclusif, programmation culturelle, etc.).
Profils recherchés
- Cadre A de la fonction publique territoriale (attaché, conseiller, ou ingénieur selon profil).
- Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination de services.
- Sensibilité aux enjeux de transformation publique, de résilience et d’inclusion.
- Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des politiques publiques locales notamment en matière d’enfance, de jeunesse et de citoyenneté.
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à piloter des projets complexes, en lien avec les enjeux de transition.
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation.
- Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les acteurs du territoire.
- Connaissance des enjeux liés à l’éducation, à la jeunesse, au sport, à la citoyenneté et à la vie associative.
- Expérience significative dans un poste de direction ou de coordination de services.
- Sensibilité aux enjeux de transformation publique, de résilience et d’inclusion.
- Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective.
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des politiques publiques locales notamment en matière d’enfance, de jeunesse et de citoyenneté.
- Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à piloter des projets complexes, en lien avec les enjeux de transition.
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la médiation.
- Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser les acteurs du territoire.
- Connaissance des enjeux liés à l’éducation, à la jeunesse, au sport, à la citoyenneté et à la vie associative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494278585
Informations complémentaires
Lettre et CV (sans photo) - Dernier arrêté de situation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.