Accompagnant éducatif petite enfance (F/H)
Offre n° O083260507001287
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Cyr-sur-Mer (Var (83))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
- Sous la responsabilité de la personne assurant la Direction de l’établissement, prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho affectif, moteur et intellectuel, le tout dans le respect de l’enfant, de sa famille et du projet d’établissement.
- Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
- Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle d’éducateurs de leur enfant en tenant compte des difficultés et contraintes de chacun.
- Respecter les croyances et différences de chaque famille.
- Sous la responsabilité de la personne assurant la Direction de l’établissement, prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho affectif, moteur et intellectuel, le tout dans le respect de l’enfant, de sa famille et du projet d’établissement.
- Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
- Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle d’éducateurs de leur enfant en tenant compte des difficultés et contraintes de chacun.
- Respecter les croyances et différences de chaque famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
• Chercher à identifier les besoins de chaque enfant de manière individuelle
• Participer à la conduite d’actions éducatives
• Collaborer avec l’équipe et la direction
• Gérer la sécurité du groupe d’enfant à charge
• Accueillir les familles
Activités ponctuelles :
• Participer à l’encadrement des stagiaires (CAP)
• Entretien des locaux
CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires : Variables de 7 h 30 à 18 h 30 à raison de 36 H 30 / SEMAINE
Travail dans le bruit permanent
Travail au contact du public (adultes et enfants)
Manutention des enfants
Contact avec toutes sortes de « maladies » (grippe, covid, conjonctivite, angine…)
• Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
• Chercher à identifier les besoins de chaque enfant de manière individuelle
• Participer à la conduite d’actions éducatives
• Collaborer avec l’équipe et la direction
• Gérer la sécurité du groupe d’enfant à charge
• Accueillir les familles
Activités ponctuelles :
• Participer à l’encadrement des stagiaires (CAP)
• Entretien des locaux
CONDITIONS D’EXERCICE :
Horaires : Variables de 7 h 30 à 18 h 30 à raison de 36 H 30 / SEMAINE
Travail dans le bruit permanent
Travail au contact du public (adultes et enfants)
Manutention des enfants
Contact avec toutes sortes de « maladies » (grippe, covid, conjonctivite, angine…)
Profils recherchés
Maîtriser le secret professionnel dans la structure et à l’extérieur
Être doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Avoir une observation objective de l’enfant
Être capable de travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel
Connaissances sur le développement psychomoteur, affectif et psychologique de l’enfant.
Titulaire du CAP Petite enfance / AEPE
Être doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Avoir une observation objective de l’enfant
Être capable de travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel
Connaissances sur le développement psychomoteur, affectif et psychologique de l’enfant.
Titulaire du CAP Petite enfance / AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.