Chef d'équipe espaces verts
Offre n° O084251209001019
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue voltaire, Pertuis (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l’autorité du Chef de Service, le chef
d’équipe coordonne les activités de son équipe, dans le respect des règles de l’art et selon les impératifs
de sécurité.
Il contrôle les travaux d’entretien confiés aux entreprises, associations et autres entités extérieures.
Il peut être amené à assurer le remplacement des autres chefs d’équipe lors de leurs absences pour les
activités en lien avec le fonctionnement de la régie.
Il est amené à réfléchir et réaliser des aménagements paysagers dans son intégralité.
L’agent peut être sollicité pour des événements ou opérations exceptionnels ou non prévisibles,
coordonnées par la Direction des services techniques.
d’équipe coordonne les activités de son équipe, dans le respect des règles de l’art et selon les impératifs
de sécurité.
Il contrôle les travaux d’entretien confiés aux entreprises, associations et autres entités extérieures.
Il peut être amené à assurer le remplacement des autres chefs d’équipe lors de leurs absences pour les
activités en lien avec le fonctionnement de la régie.
Il est amené à réfléchir et réaliser des aménagements paysagers dans son intégralité.
L’agent peut être sollicité pour des événements ou opérations exceptionnels ou non prévisibles,
coordonnées par la Direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
· Planifier et organiser l’entretien des espaces verts des secteurs sous sa responsabilité.
· Contrôler les travaux d’entretien prestés.
· Participer à l’amélioration de la gestion du service et aux choix techniques à mettre en oeuvre
pour la création des espaces verts et pour l’achat de matériels et équipements.
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (y/c mise en place de la signalisation
de chantier)
· Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques.
· Planter les végétaux (avec participation au choix des végétaux selon moyens et directives)
· Gérer l’arrosage (notamment réparation, réglage, programmation, arrosage des plantations)
· Tailler les arbres (y compris travaux d’abattage et l’élagage), les haies et les arbustes.
· Assurer la propreté des espaces verts notamment en ramassant les déchets (feuilles, dépôts
sauvages, encombrants, sacs, détritus, excréments, etc.)
· Réaliser les traitements chimiques ou biologiques adéquats, selon besoin ou maladie repéré et
selon réglementation en vigueur.
· Entretenir les véhicules, matériels et autres équipements utilisés (entretien courant : propreté,
niveaux, etc.)
· Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
· Remplir des comptes rendus journaliers écris et imagés d’intervention et faire remonter les besoins
d’approvisionnement.
· Réaliser les entretiens d’évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe.
· Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
ACTIVITES SECONDAIRES
· Participer au déneigement (à la pelle, tracteur avec trémie)
· Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondation, tempête, etc.)
· Participer à des opérations et événements communaux (ex. foire aux plantes)
· Planifier et organiser l’entretien des espaces verts des secteurs sous sa responsabilité.
· Contrôler les travaux d’entretien prestés.
· Participer à l’amélioration de la gestion du service et aux choix techniques à mettre en oeuvre
pour la création des espaces verts et pour l’achat de matériels et équipements.
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (y/c mise en place de la signalisation
de chantier)
· Tondre, débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques.
· Planter les végétaux (avec participation au choix des végétaux selon moyens et directives)
· Gérer l’arrosage (notamment réparation, réglage, programmation, arrosage des plantations)
· Tailler les arbres (y compris travaux d’abattage et l’élagage), les haies et les arbustes.
· Assurer la propreté des espaces verts notamment en ramassant les déchets (feuilles, dépôts
sauvages, encombrants, sacs, détritus, excréments, etc.)
· Réaliser les traitements chimiques ou biologiques adéquats, selon besoin ou maladie repéré et
selon réglementation en vigueur.
· Entretenir les véhicules, matériels et autres équipements utilisés (entretien courant : propreté,
niveaux, etc.)
· Détecter et signaler les anomalies des équipements et les risques d’accidents.
· Remplir des comptes rendus journaliers écris et imagés d’intervention et faire remonter les besoins
d’approvisionnement.
· Réaliser les entretiens d’évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe.
· Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
ACTIVITES SECONDAIRES
· Participer au déneigement (à la pelle, tracteur avec trémie)
· Contribuer aux interventions liées aux risques naturels (inondation, tempête, etc.)
· Participer à des opérations et événements communaux (ex. foire aux plantes)
Profils recherchés
COMPETENCES/SAVOIRS :
- Capacités d’encadrement
- Accueil du public
- Suivi administratif
- Reconnaissance et connaissance des végétaux
- Préparation sol avant plantation ou semis
- Taille arbustes et arbres
- Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils, des équipements
- Arrosage (réglages, petites réparations)
- Techniques de gestion différenciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Conduite d’engins
SAVOIR ETRE :
· Rigueur
· Discrétion
· Réactivité
· Organisation
· Esprit d’initiative
· Qualités relationnelles et écoute,
aptitude au dialogue
· Autonomie
· Esprit d’équipe : dynamique de groupe
et cohésion
NIVEAU D’ETUDE / QUALIFICATIONS :
- CAP – BEP, bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
- Permis B
- Certiphyto
- Capacités d’encadrement
- Accueil du public
- Suivi administratif
- Reconnaissance et connaissance des végétaux
- Préparation sol avant plantation ou semis
- Taille arbustes et arbres
- Utilisation, entretien et nettoyage du matériel, des outils, des équipements
- Arrosage (réglages, petites réparations)
- Techniques de gestion différenciée
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Rendre compte à la hiérarchie
- Conduite d’engins
SAVOIR ETRE :
· Rigueur
· Discrétion
· Réactivité
· Organisation
· Esprit d’initiative
· Qualités relationnelles et écoute,
aptitude au dialogue
· Autonomie
· Esprit d’équipe : dynamique de groupe
et cohésion
NIVEAU D’ETUDE / QUALIFICATIONS :
- CAP – BEP, bac Pro Espaces verts ou expérience professionnelle confirmée dans ce domaine
- Permis B
- Certiphyto
Contact et modalités de candidature
Contact
0490790274
Informations complémentaires
Temps complet 39h / semaine
Horaires variables en fonction des conditions climatiques, des conditions de luminosité et des nécessités
de service
Horaires variables en fonction des conditions climatiques, des conditions de luminosité et des nécessités
de service
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.