GRAPHISTE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230901190615
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable du service Éditions et information, il a en charge la création graphique, la conception et l'exécution des différents supports de communication, adaptés aux objectifs fixés.
Placé sous l'autorité du responsable du service Éditions et information, il a en charge la création graphique, la conception et l'exécution des différents supports de communication, adaptés aux objectifs fixés.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
- Assurer la création de visuels de tout type pour le print et le web, et la conception des supports de communication, en cohérence avec la stratégie globale de la direction.
- Participer à la valorisation des informations relatives à la vie de la collectivité par des créations graphiques innovantes, singulières et cohérentes.
- Garantir la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité.
- Respecter le cahier des charges et les délais.
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication institutionnelle et événementielle.
- Assurer une veille technique et créative.
- Assurer la création de visuels de tout type pour le print et le web, et la conception des supports de communication, en cohérence avec la stratégie globale de la direction.
- Participer à la valorisation des informations relatives à la vie de la collectivité par des créations graphiques innovantes, singulières et cohérentes.
- Garantir la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité.
- Respecter le cahier des charges et les délais.
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication institutionnelle et événementielle.
- Assurer une veille technique et créative.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Savoirs / savoir-faire :
- Sensibilité graphique.
- Maîtrise de la suite Adobe Creativ Cloud.
- Bonne connaissance de la chaîne et des principes graphiques du print et du web.
Savoir-être :
- Esprit créatif, curieux, passionné par le design et ses tendances
- Capacité d'organisation pour respecter les délais impartis et capacité à travailler dans l'urgence
- Force de proposition
- À l'écoute, ouvert d'esprit et sens critique.
- Autonome et rigoureux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité, souplesse, disponibilité, rigueur, anticipation, autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
Savoirs / savoir-faire :
- Sensibilité graphique.
- Maîtrise de la suite Adobe Creativ Cloud.
- Bonne connaissance de la chaîne et des principes graphiques du print et du web.
Savoir-être :
- Esprit créatif, curieux, passionné par le design et ses tendances
- Capacité d'organisation pour respecter les délais impartis et capacité à travailler dans l'urgence
- Force de proposition
- À l'écoute, ouvert d'esprit et sens critique.
- Autonome et rigoureux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité, souplesse, disponibilité, rigueur, anticipation, autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
Contact
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 octobre 2023 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
CNAS/COSEL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire) avant le 31 octobre 2023 à :
Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.