COORDINATEUR DE L'ACTION SOCIALE EN CHARGE DU CONTRAT LOCAL DE SANTÉ (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230901196735
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LA TARDIERE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LA CHATAIGNERAIE
Rond-point des sources de la vendée
85120 La Tardiere - TERVAL
Rond-point des sources de la vendée
85120 La Tardiere - TERVAL
Lieu de travail
La Châtaigneraie
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie est constituée de 16 communes situées à l'Est du Département de la Vendée et compte environ 16 000 habitants.
L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.
L'établissement a travaillé avec l'Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire à l'élaboration d'un Contrat Local de Santé (CLS). Il se décline de l'année 2019 jusqu'à fin 2024 avec des actions concrètes à mener avec des partenaires locaux pour favoriser les parcours de santé avec des coopérations entre les acteurs, accompagner les publics vulnérables, développer la prévention et la promotion de la santé.
L'établissement assure les missions d'intérêt général que lui ont confiées les communes pour le service de la population de son territoire.
L'établissement a travaillé avec l'Agence Régionale de la Santé des Pays de la Loire à l'élaboration d'un Contrat Local de Santé (CLS). Il se décline de l'année 2019 jusqu'à fin 2024 avec des actions concrètes à mener avec des partenaires locaux pour favoriser les parcours de santé avec des coopérations entre les acteurs, accompagner les publics vulnérables, développer la prévention et la promotion de la santé.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, et au sein du pôle Services à la Personne, le coordinateur du CLS :
- Assure l'accompagnement et un appui technique auprès des acteurs du contrat ;
- Impulse et/ou met en œuvre les actions définies dans le contrat local de santé ;
- Réalise le bilan du CLS 2019-2024 et faire un état des lieux ;
- Réalise le nouveau CLS 2025-2030 et faire un état des lieux
- Anime le comité de pilotage (organise et participe aux réunions, assiste les élus et les intervenants, assure le suivi des indicateurs d'évaluation) ;
- Coordonne les équipements de santé (assure l'interface avec les intervenants, encadre, organise le travail des équipes médicales si besoin, suit l'activité des différents sites).
- Assure l'accompagnement et un appui technique auprès des acteurs du contrat ;
- Impulse et/ou met en œuvre les actions définies dans le contrat local de santé ;
- Réalise le bilan du CLS 2019-2024 et faire un état des lieux ;
- Réalise le nouveau CLS 2025-2030 et faire un état des lieux
- Anime le comité de pilotage (organise et participe aux réunions, assiste les élus et les intervenants, assure le suivi des indicateurs d'évaluation) ;
- Coordonne les équipements de santé (assure l'interface avec les intervenants, encadre, organise le travail des équipes médicales si besoin, suit l'activité des différents sites).
Profils recherchés
Diplôme requis Bac+5 dans le domaine de la santé publique, du développement local et/ou des sciences humaines.
Permis B indispensable.
Savoirs :
- Outils de planification, de gestion de projet,
- Connaissance des professionnels du champ sanitaire, social, éducatif et associatif
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale et des procédures administratives
Savoir faire
- Méthodologie et pilotage d'un projet,
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs : institutions, associations, professionnels, élus.
Savoir être
- Sens du travail en équipe au service et savoir rendre compte ;
- Fortes aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie),
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation et, le cas échéant, beaucoup de réactivité.
Permis B indispensable.
Savoirs :
- Outils de planification, de gestion de projet,
- Connaissance des professionnels du champ sanitaire, social, éducatif et associatif
- Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale et des procédures administratives
Savoir faire
- Méthodologie et pilotage d'un projet,
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs : institutions, associations, professionnels, élus.
Savoir être
- Sens du travail en équipe au service et savoir rendre compte ;
- Fortes aptitudes relationnelles (coordination, négociation, diplomatie),
- Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation et, le cas échéant, beaucoup de réactivité.
Contact
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er décembre 2023
Emploi non permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).
Recrutement par contrat de droit public (contrat de projet)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Emploi non permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT).
Recrutement par contrat de droit public (contrat de projet)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.