RESPONSABLE DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
Offre n° O085250509000499
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Rue du Rivolet, Moutiers-les-Mauxfaits (Vendée)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse se compose d'un accueil périscolaire dans chaque école primaire (école publique : 60 élèves/jour, et école privée : 30 élèves/jour), d'un accueil de loisirs Les Arlequins ouvert les mercredis (60 enfants/jour) et pendant les vacances scolaires (80 enfants/jour) et d'un Espace Jeunes (une moyenne de 20 jeunes inscrits).
Dans le cadre d'une restructuration du service composé de 8 animateurs, la Commune de Moutiers-les-Mauxfaits comptant 2400 habitants a décidé de créer un poste de responsable de l'accueil de loisirs Les Arlequins.
Sous l'autorité de la directrice enfance jeunesse, vous aurez en charge l'organisation du service extra-scolaire (mercredi et vacances scolaires), le management du personnel dédié et la conduite du projet d'animation en lien avec les orientations stratégiques du projet éducatif. En parallèle à la mission prépondérante de responsable de l'accueil de loisirs, vous aurez également un rôle d'animateur sur le temps périscolaire.
Dans le cadre d'une restructuration du service composé de 8 animateurs, la Commune de Moutiers-les-Mauxfaits comptant 2400 habitants a décidé de créer un poste de responsable de l'accueil de loisirs Les Arlequins.
Sous l'autorité de la directrice enfance jeunesse, vous aurez en charge l'organisation du service extra-scolaire (mercredi et vacances scolaires), le management du personnel dédié et la conduite du projet d'animation en lien avec les orientations stratégiques du projet éducatif. En parallèle à la mission prépondérante de responsable de l'accueil de loisirs, vous aurez également un rôle d'animateur sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions en tant que Responsable de l'accueil de loisirs :
1/ MANAGER ET ASSURER L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE D'ANIMATION
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs au quotidien
- Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe
- Concevoir et suivre avec les animateurs le projet d'animation
- Coordonner les animations des mercredis et des vacances (planning organisation) en lien avec le projet éducatif
- Procéder aux entretiens professionnels de fin d'année
- Animer les réunions collectives de préparation et de suivi des activités
2/ PARTICIPER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Suivre les temps de travail (feuilles d'heures) et congés de l'équipe
- Préparer et assister aux recrutements des animateurs nécessaires pour respecter les taux d'encadrement en vigueur
3/ PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF
- Recenser et évaluer les besoins en matière d'enfance jeunesse et traduire les orientations politiques
- Ecrire le projet éducatif de l'accueil de loisirs en collaboration et en transversalité avec les autres acteurs
- Concevoir et piloter le projet éducatif de la structure
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
4/ GERER L'ACTIVITE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SERVICE
- Charger des relations avec les familles et leur assurer une information de qualité
- Responsable du service auprès de la DDCS
- Rendre compte et communiquer auprès de sa hiérarchie
- Réaliser et/ou extraire les différents tableaux statistiques nécessaires à l'activité
- Préparer les bilans d'activité CAF en vue de la déclaration réalisée par la direction enfance jeunesse
- Assurer la gestion comptable et financière en lien avec le directeur enfance jeunesse
- Responsable du matériel et des achats (commande, rangement..)
- Gérer en partie la communication (programmes) avec l'agent en charge de cette activité en Mairie
- Gérer les actualités des réseaux sociaux en continu
- Favoriser la continuité éducative avec l'ensemble des acteurs intervenants sur les temps scolaires et périscolaires
5/ PARTICIPER A LA VIE DU SERVICE
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable des produits pharmaceutiques
- Elaboration des goûters pour les mercredis et les vacances (plannings et commandes)
- Aider et préparer les animations y compris les camps
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
Activités en tant qu'animateur périscolaire :
- Enregistrer les enfants dès leur arrivée et les pointer à leur départ dans le logiciel métier
- Assurer les relations avec les familles
- Encadrement des enfants avec la mise en place d'activités
Conditions d'exercice :
Le service est fermé une semaine à Noël et deux semaines en août.
Les congés sont posés principalement sur les vacances scolaires.
1/ MANAGER ET ASSURER L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE D'ANIMATION
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs au quotidien
- Animer, construire et maintenir la bonne dynamique du groupe
- Concevoir et suivre avec les animateurs le projet d'animation
- Coordonner les animations des mercredis et des vacances (planning organisation) en lien avec le projet éducatif
- Procéder aux entretiens professionnels de fin d'année
- Animer les réunions collectives de préparation et de suivi des activités
2/ PARTICIPER A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
- Suivre les temps de travail (feuilles d'heures) et congés de l'équipe
- Préparer et assister aux recrutements des animateurs nécessaires pour respecter les taux d'encadrement en vigueur
3/ PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF
- Recenser et évaluer les besoins en matière d'enfance jeunesse et traduire les orientations politiques
- Ecrire le projet éducatif de l'accueil de loisirs en collaboration et en transversalité avec les autres acteurs
- Concevoir et piloter le projet éducatif de la structure
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
4/ GERER L'ACTIVITE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DU SERVICE
- Charger des relations avec les familles et leur assurer une information de qualité
- Responsable du service auprès de la DDCS
- Rendre compte et communiquer auprès de sa hiérarchie
- Réaliser et/ou extraire les différents tableaux statistiques nécessaires à l'activité
- Préparer les bilans d'activité CAF en vue de la déclaration réalisée par la direction enfance jeunesse
- Assurer la gestion comptable et financière en lien avec le directeur enfance jeunesse
- Responsable du matériel et des achats (commande, rangement..)
- Gérer en partie la communication (programmes) avec l'agent en charge de cette activité en Mairie
- Gérer les actualités des réseaux sociaux en continu
- Favoriser la continuité éducative avec l'ensemble des acteurs intervenants sur les temps scolaires et périscolaires
5/ PARTICIPER A LA VIE DU SERVICE
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable des produits pharmaceutiques
- Elaboration des goûters pour les mercredis et les vacances (plannings et commandes)
- Aider et préparer les animations y compris les camps
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
Activités en tant qu'animateur périscolaire :
- Enregistrer les enfants dès leur arrivée et les pointer à leur départ dans le logiciel métier
- Assurer les relations avec les familles
- Encadrement des enfants avec la mise en place d'activités
Conditions d'exercice :
Le service est fermé une semaine à Noël et deux semaines en août.
Les congés sont posés principalement sur les vacances scolaires.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- BAFD ou BP avec UC de direction
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Permis B
Compétences attendues :
" Savoir- faire " :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Connaissance des techniques en encadrement d'équipe
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à impulser les projets et activités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaître les rythmes et les besoins des enfants
- Gestes des premiers secours
" Savoir- être " :
- S'affirmer et se positionner (p/ aux animateurs et aux familles)
- Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'analyse face la diversité des publics, situations ..
- Dynamisme, réactivité, écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- BAFD ou BP avec UC de direction
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Permis B
Compétences attendues :
" Savoir- faire " :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie
- Connaissance des techniques en encadrement d'équipe
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à impulser les projets et activités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaître les rythmes et les besoins des enfants
- Gestes des premiers secours
" Savoir- être " :
- S'affirmer et se positionner (p/ aux animateurs et aux familles)
- Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d'analyse face la diversité des publics, situations ..
- Dynamisme, réactivité, écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251986717
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 30 juin 2025 matin
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS/FDAS
- Participation employeur à hauteur de 60% à la garantie maintien de salaire ;
Si vous souhaitez contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à la réussite d'un projet éducatif ambitieux, n'attendez plus et envoyez un CV et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 18/06/2025, date limite de candidatures
- par mail à direction@moutiers-les-mauxfaits.fr
ou
- sur le site emploi-territorial.fr
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Avantages du poste:
- RIFSEEP;
- CNAS/FDAS
- Participation employeur à hauteur de 60% à la garantie maintien de salaire ;
Si vous souhaitez contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à la réussite d'un projet éducatif ambitieux, n'attendez plus et envoyez un CV et une lettre de motivation (obligatoire) au plus tard le 18/06/2025, date limite de candidatures
- par mail à direction@moutiers-les-mauxfaits.fr
ou
- sur le site emploi-territorial.fr
Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.