ANIMATEUR JEUNESSE, DIRECTEUR ADJOINT D'UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (H/F)
Offre n° O085251114000159
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Jeunesse, sous l’autorité du Chef d’Equipe Animation et en lien avec les référents des 4 espaces jeunesse, l’animateur est force de proposition, il propose des animations créatives, innovantes et mutualisées. Il assure la préparation, la mise en œuvre et l’encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l’équipe à l’élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le référent jeunesse.
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Développer son réseau de partenaires
• Participer aux missions de prévention dans le cadre de :
o La médiation en transport scolaire
o Les interventions numériques en milieu scolaire
• Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouac et séjours
o Préparer en amont les animations à réaliser, en lien avec le référent jeunesse
o Assurer la logistique et les achats associés
o Réaliser la communication sur les réseaux sociaux
o Assurer le pointage des jeunes
• Participer à des réunions d’équipe et pédagogiques
• Développer son réseau de partenaires
• Participer aux missions de prévention dans le cadre de :
o La médiation en transport scolaire
o Les interventions numériques en milieu scolaire
• Assurer la référence d’un ou plusieurs projets en co-pilotage ou animation avec sa hiérarchie ou ses collègues (référents de structure, animateurs ou chargé de prévention) :
o Parcours engagement
o Actions mutualisées
o Bivouac et séjours
Profils recherchés
• Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou diplôme équivalent permettant d’assurer la responsabilité d’une structure (formation possible)
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
• Connaissance de la réglementation de l’animation
• Connaissances du public 11-17 ans : besoins des jeunes, problématiques, ressources…
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Organisation et anticipation de son activité
• Adapter sa communication et son comportement en fonction du public
• Permis B + expérience pour conduite de minibus
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE). Comprise entre 23 292€ et 24 640€ brut annuelle selon qualification et expérience + prime annuelle (CIA)
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Vous interviendrez sur les communes de Cugand- La Bernardière et Montaigu pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
1607h annualisées
Télétravail possible.
________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 20/12/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE
Contact : Christelle ORVALHO Coordinatrice animation jeunesse – Tél 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens : le 8/01/2026
Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Vous interviendrez sur les communes de Cugand- La Bernardière et Montaigu pour les temps d’animation et votre bureau sera situé à Boufféré pour les temps de préparation.
Travail un vendredi soir sur 2 (17/22h30) et un samedi sur 2 (14h- 18h30).
1607h annualisées
Télétravail possible.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, prétentions salariales et dernier arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 20/12/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE
Contact : Christelle ORVALHO Coordinatrice animation jeunesse – Tél 02 51 46 43 70
Jury d’entretiens : le 8/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.