AGENT PROPRETÉ URBAINE / LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O085251114001063
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 17 151 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Des trottoirs aux espaces verts, les espaces publics font partie du quotidien des Herbretais. Au sein du service municipal espaces publics, vous participez à l’embellissement de la Ville, au maintien en l’état du patrimoine routier et de la propreté.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’entretien et embellissement des espaces publics (espaces verts et voirie) :
Désherbage mécanique et manuel de la voirie (débroussaillage, tonte, binage)
Nettoyage : balayage des voies d’eau, ramassage des déchets sur la voie publique, entretien des abords des points de collecte des déchets, soufflage des feuilles mortes, nettoyage haute pression de surfaces diverses
Participation à la mise en œuvre des manifestations municipales :
Pose de petits équipements (panneau de présentation, signalisation, décoration thématique…)
Mise en place de salle, chapiteau, podium
Manutention et de transports de matériel divers vers les sites identifiés selon les manifestations, les déménagements, etc.
Désherbage mécanique et manuel de la voirie (débroussaillage, tonte, binage)
Nettoyage : balayage des voies d’eau, ramassage des déchets sur la voie publique, entretien des abords des points de collecte des déchets, soufflage des feuilles mortes, nettoyage haute pression de surfaces diverses
Participation à la mise en œuvre des manifestations municipales :
Pose de petits équipements (panneau de présentation, signalisation, décoration thématique…)
Mise en place de salle, chapiteau, podium
Manutention et de transports de matériel divers vers les sites identifiés selon les manifestations, les déménagements, etc.
Profils recherchés
Vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches, de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité.
Intégrez à une équipe, vous disposez de qualités de diplomatie et d’organisation.
Vous faites preuve de sens de l’initiative et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez une appétence pour les missions variées.
Agent de proximité, vous incarnez l’image de la Ville et faites preuve de discrétion professionnelle et disposez du sens du service public.
+ Permis B exigé, permis BE apprécié
Intégrez à une équipe, vous disposez de qualités de diplomatie et d’organisation.
Vous faites preuve de sens de l’initiative et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez une appétence pour les missions variées.
Agent de proximité, vous incarnez l’image de la Ville et faites preuve de discrétion professionnelle et disposez du sens du service public.
+ Permis B exigé, permis BE apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignement sur les missions auprès d'Hélène BROSSARD- chef de service entretien des espaces publics
02 51 91 29 81
Sur le recrutement et le statut :
Clotilde GIRARDEAU – chef de service Recrutement, Formation et Mobilité
02 51 91 29 75
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Renseignement sur les missions auprès d'Hélène BROSSARD- chef de service entretien des espaces publics
02 51 91 29 81
Sur le recrutement et le statut :
Clotilde GIRARDEAU – chef de service Recrutement, Formation et Mobilité
02 51 91 29 75
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.