Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230901193052
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTMORILLON
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCVG agit quotidiennement pour le développement de son territoire et le bien-être de sa population. Elle est composée de 55 communes pour 40 500 habitants et représente 26% de la superficie du Département de la Vienne. Dotée d'une équipe dynamique, elle recrute son futur DGA en charge de l'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au DGS, vous assurerez des missions d'encadrement, de coordination, de développement en matière d'aménagement du territoire.
Membre de l'équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services.
Vous managerez les équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective, en favorisant la transversalité interservices.
Vous assurerez le pilotage et le développement de la politique publique, veillerez à l'intégration de la dimension environnementale et prenez en compte la prévention des risques naturels et technologiques.
Vous développez une expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluer le financement du développement et de l'aménagement en prenant en compte l'évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le garant des réalisations opérationnelles de vos services, de l'optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l'évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Membre de l'équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire.
Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services.
Vous managerez les équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective, en favorisant la transversalité interservices.
Vous assurerez le pilotage et le développement de la politique publique, veillerez à l'intégration de la dimension environnementale et prenez en compte la prévention des risques naturels et technologiques.
Vous développez une expertise relative à l'analyse des opérations privées, des projets complexes et partenariaux.
Vous évaluer le financement du développement et de l'aménagement en prenant en compte l'évolution des politiques publiques.
Vous assisterez les élus pour la définition des orientations stratégiques des secteurs qui vous incombent.
Vous assurerez une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès du DGS et des élus.
Vous serez le garant des réalisations opérationnelles de vos services, de l'optimisation des moyens budgétaires affectés.
Vous mettrez en œuvre et piloterez l'évaluation des politiques locales et des projets de la Communauté.
Profils recherchés
Compétences :
- Expérience souhaitée dans le poste de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Maitrise de la conduite des projets
- Aptitude managériale confirmée
- Sens de l'écoute et du dialogue
Profils recherchés :
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience significative en aménagement du territoire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait à ces domaines d'activités.
Vous êtes doté d'un sens de l'analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l'accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
- Expérience souhaitée dans le poste de 3 à 5 ans dans les collectivités territoriales,
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
- Maitrise de la conduite des projets
- Aptitude managériale confirmée
- Sens de l'écoute et du dialogue
Profils recherchés :
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'au moins une expérience significative en aménagement du territoire et maîtrisez tout ou partie des politiques publiques ayant trait à ces domaines d'activités.
Vous êtes doté d'un sens de l'analyse et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction.
Reconnu pour vos qualités managériales et vos qualités relationnelles, vous êtes expérimenté dans l'accompagnement des encadrants.
Vous maitrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.
Contact
Contact
05.49.91.07.53
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire, + NBI, Régime indemnitaire, CNAS, Chèque déjeuner, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements : Nicolas AUVE responsable du service RH 05 49 91 95 00 et 07 89 46 30 12
Statutaire, + NBI, Régime indemnitaire, CNAS, Chèque déjeuner, participation employeur Mutuelle et prévoyance, véhicule de service.
Emploi permanent à temps complet.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements : Nicolas AUVE responsable du service RH 05 49 91 95 00 et 07 89 46 30 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.