Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O086250606001271
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 268 Rte de la Gare, Mignaloux-Beauvoir (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
grille statutaire+ RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique communale en matière de cadre de vie, la commune de Mignaloux-Beauvoir (86550) recrute un responsable des espaces verts afin de garantir l’entretien, l’embellissement et le développement du patrimoine paysager communal.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, le/la responsable des espaces verts encadre l’équipe en charge de l’entretien des parcs, jardins, aires de jeux, cimetières et espaces publics végétalisés. Il/elle participe à la définition des orientations d’aménagement paysager, coordonne les chantiers internes et externes, et veille à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles de son secteur.
Cette création ou adaptation de poste s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants, de favoriser la biodiversité, et d’assurer une gestion durable des espaces naturels de la commune.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, le/la responsable des espaces verts encadre l’équipe en charge de l’entretien des parcs, jardins, aires de jeux, cimetières et espaces publics végétalisés. Il/elle participe à la définition des orientations d’aménagement paysager, coordonne les chantiers internes et externes, et veille à la bonne gestion des ressources humaines et matérielles de son secteur.
Cette création ou adaptation de poste s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants, de favoriser la biodiversité, et d’assurer une gestion durable des espaces naturels de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction, le management, la coordination et l’animation du service espaces verts :
- Elaboration du budget du service, organisation du planning, congés et management de l’équipe.
- Assurer une recherche d’optimisation dans le fonctionnement du service
- Gérer les demandes en matériels des agents
- Gérer les commandes et élaborer les devis du service
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents du service
- Elaboration et suivi du SIG espaces-verts, du plan de gestion et du patrimoine arboré
- Gestion des composteurs
S’assurer et assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Veiller à la bonne exécution des travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine espaces verts et ce dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
- Gestion de la flore et de la faune indigènes et de l’éco pastoralisme
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, …
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Entretien et nettoiement des espaces verts et propreté du cadre de vie et chemins
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées grillages, écorce, …
- Ramasser les poubelles
- Entretien des chemins de randonnées
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassements, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, …
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie
- Suivi de la maintenance courante de l’outillage de chantier
- Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
- Coordination et entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l’intervention
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l’aménagement des espaces verts
- Assistance aux autres services de la direction suivants les besoins et les activités ( 5% du poste : bâtiments logistique)
- Elaboration du budget du service, organisation du planning, congés et management de l’équipe.
- Assurer une recherche d’optimisation dans le fonctionnement du service
- Gérer les demandes en matériels des agents
- Gérer les commandes et élaborer les devis du service
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail des agents du service
- Elaboration et suivi du SIG espaces-verts, du plan de gestion et du patrimoine arboré
- Gestion des composteurs
S’assurer et assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité :
- Veiller à la bonne exécution des travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine espaces verts et ce dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
- Gestion de la flore et de la faune indigènes et de l’éco pastoralisme
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport, ...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, arroser, …
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
- Entretien et nettoiement des espaces verts et propreté du cadre de vie et chemins
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées grillages, écorce, …
- Ramasser les poubelles
- Entretien des chemins de randonnées
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassements, drainage et désherbage)
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
- Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales, …
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition :
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie
- Suivi de la maintenance courante de l’outillage de chantier
- Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles
- Coordination et entretien préventif des engins et des matériels d’exploitation
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l’intervention
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l’aménagement des espaces verts
- Assistance aux autres services de la direction suivants les besoins et les activités ( 5% du poste : bâtiments logistique)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites .
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites .
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 46 92 25
Informations complémentaires
Lieu de travail : services techniques - 92 rue des artisans 86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR
Temps de travail :
39h00 + 25 CA + 23 RTT
Particularités ou contraintes du poste :
ASTREINTES OBLIGATOIRES
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- CASC de Grand Poitiers
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation active
obligatoire: CV et lettre de motivation à
rh@ville-mignaloux-beauvoir. fr
ou
Mairie de Mignaloux-Beauvoir
268 route de la gare
8650 Mignaloux- beauvoir
Temps de travail :
39h00 + 25 CA + 23 RTT
Particularités ou contraintes du poste :
ASTREINTES OBLIGATOIRES
Informations complémentaires :
- Prime annuelle
- CASC de Grand Poitiers
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation active
obligatoire: CV et lettre de motivation à
rh@ville-mignaloux-beauvoir. fr
ou
Mairie de Mignaloux-Beauvoir
268 route de la gare
8650 Mignaloux- beauvoir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.