INFIRMIER
Offre n° O086251203000394
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 bis rue du Gymnase, Latillé (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDEC en EHPAD de 62 résidents.
Poste à temps complet.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
IDE en EHPAD
Profils recherchés
Diplôme d'État d'infirmier
Sens et respect de l'organisation
Sens du relationnel avec les personnes âgées et les collègues
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Sens et respect de l'organisation
Sens du relationnel avec les personnes âgées et les collègues
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail
ehpad.latille@orange.fr
ehpad.latille@orange.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. / E.H.P.A.D. / MAISON DE RETRAITE DE LATILLE
>2 bis rue du Gymnase
86190 LATILLE
>2 bis rue du Gymnase
86190 LATILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.