Agent de Police Municipale
Offre n° O087221200883005
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIMOGES CEDEX
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Limoges recrute pour renforcer ses brigades de surveillance et d'intervention de jour et de nuit des agents de police municipale titulaires ou lauréats du concours H/F
Au sein de la direction sécurité prévention salubrité, vous intégrerez le service de la police municipale qui compte 71 policiers et 11 ASVP répartis comme suit : 3 brigades de surveillance et d'interventions de jour, 1 brigade administrative et prévention, 2 brigades de surveillance et d'intervention de nuit/canine, 1 brigade stationnement (ASVP).
Le service dispose de deux moniteurs en maniement d'armes et d'un moniteur MBTPI.
Les agents de la police municipale sont équipés de pistolets 9 mm et de révolvers 38 SP, de lanceurs de balles de défense (LBD), de matraques télescopiques ou bâtons à poignée latérale, de générateurs d'aérosol, de gilets pare-balles, de casques et boucliers de protection.
Au sein de la direction sécurité prévention salubrité, vous intégrerez le service de la police municipale qui compte 71 policiers et 11 ASVP répartis comme suit : 3 brigades de surveillance et d'interventions de jour, 1 brigade administrative et prévention, 2 brigades de surveillance et d'intervention de nuit/canine, 1 brigade stationnement (ASVP).
Le service dispose de deux moniteurs en maniement d'armes et d'un moniteur MBTPI.
Les agents de la police municipale sont équipés de pistolets 9 mm et de révolvers 38 SP, de lanceurs de balles de défense (LBD), de matraques télescopiques ou bâtons à poignée latérale, de générateurs d'aérosol, de gilets pare-balles, de casques et boucliers de protection.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, les agents de police municipale assurent une mission de police de proximité au travers de la surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique et participent activement à la protection des personnes et des biens. Il s'agit notamment de :
Assurer une présence rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire ;
Intervenir sur les troubles à l'ordre public et les nuisances diverses ;
Lutter contre les appropriations des espaces publics et des communs ;
Constater les infractions pour lesquelles ils sont compétents ;
Interpeler les auteurs de flagrants-délits et mettre en œuvre les mesures de sauvegarde en cas d'ivresse publique et manifeste ;
Participer aux opérations coordonnées avec la police nationale ;
Assurer la sécurisation des manifestations sportives, récréatives et des établissements scolaires.
Assurer une présence rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire ;
Intervenir sur les troubles à l'ordre public et les nuisances diverses ;
Lutter contre les appropriations des espaces publics et des communs ;
Constater les infractions pour lesquelles ils sont compétents ;
Interpeler les auteurs de flagrants-délits et mettre en œuvre les mesures de sauvegarde en cas d'ivresse publique et manifeste ;
Participer aux opérations coordonnées avec la police nationale ;
Assurer la sécurisation des manifestations sportives, récréatives et des établissements scolaires.
Profils recherchés
Connaissances des compétences liées au cadre d'emploi ;
Aptitude au port d'armes de catégories B et D (4 séances de tir par an, séances obligatoires pour les autres équipements) ;
Bonne condition physique, aptitude à suivre les séances mensuelles obligatoires de gestes et techniques professionnels en intervention ;
Capacité à gérer les conflits ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à rédiger des procédures judiciaires et administratives ;
Permis B obligatoire.
Aptitude au port d'armes de catégories B et D (4 séances de tir par an, séances obligatoires pour les autres équipements) ;
Bonne condition physique, aptitude à suivre les séances mensuelles obligatoires de gestes et techniques professionnels en intervention ;
Capacité à gérer les conflits ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à rédiger des procédures judiciaires et administratives ;
Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0555454961
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ces postes peuvent contacter pour tous renseignements M. Jean-Philippe BORDES au 05.55.10.56.00 ou 05.55.10.56.03
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par voie dématérialisée à l'aide du lien ci-dessus.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature par voie dématérialisée à l'aide du lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.