Chargé(e) de mission revitalisation de centre-bourg
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230501043543
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOND
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à l'étude de revitalisation de centre-bourg réalisée en 2019, la commune de Blond a décidé de mener une action spécifique autour de la requalification du bâti vacant. La commune de Cieux a entamé une réflexion similaire. Dans ce cadre, elles ont ciblé plusieurs bâtiments, disposant d'une implantation stratégique au cœur du bourg, sur lesquels elles souhaitent prioriser leur réflexion.
Sous l'autorité de M. les Maires, le (la) chargé(e) de mission aura pour mission de proposer des solutions de requalification de ces bâtiments, en s'appuyant sur un " laboratoire de citoyens et d'experts" impliqués dans la démarche. Ces projets devront permettre de répondre à des besoins locaux et/ou à de nouveaux besoins, (en matière de logement, d'activité économique, d'espaces publics...) en favorisant la création de nouvelles activités/services.
Sous l'autorité de M. les Maires, le (la) chargé(e) de mission aura pour mission de proposer des solutions de requalification de ces bâtiments, en s'appuyant sur un " laboratoire de citoyens et d'experts" impliqués dans la démarche. Ces projets devront permettre de répondre à des besoins locaux et/ou à de nouveaux besoins, (en matière de logement, d'activité économique, d'espaces publics...) en favorisant la création de nouvelles activités/services.
Missions / conditions d'exercice
* Identifier, constituer et animer " un laboratoire de citoyens et d'experts " destiné à suivre, accompagner, proposer et définir les projets pour réinvestir chacun des biens identifiés par les communes. Ces groupes de travail devront nécessairement être multi-partenariale et devront être composé : d'habitants de la commune, de représentants d'associations, d'acteurs économiques, d'élus, ainsi que de l'ensemble des partenaires techniques, spécialistes des problématiques de l'habitat et du développement local en milieu rural ;
* Identifier et définir les projets qui pourront s'implanter dans les bâtiments identifiés par les communes avec l'appui du laboratoire ;
* Définir la méthodologie à déployer pour chaque projet retenu afin de permettre sa mise en œuvre ;
* Identifier les sources de financement mobilisables pour chaque projet retenu.
* Identifier et définir les projets qui pourront s'implanter dans les bâtiments identifiés par les communes avec l'appui du laboratoire ;
* Définir la méthodologie à déployer pour chaque projet retenu afin de permettre sa mise en œuvre ;
* Identifier les sources de financement mobilisables pour chaque projet retenu.
Profils recherchés
* Formation supérieure, Master ou équivalent en développement/aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projets.
Compétences :
* Conduite de projets ;
* Connaissance des acteurs du logement social, de l'habitat, et du secteur économique ;
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat-logement ;
* Maitrise des problématiques de développement local, plus particulièrement en milieu rural ;
* Animation de groupes de travail et réunions ;
* Maîtrise des outils informatiques en général ;
* Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
* Capacité à proposer des solutions innovantes ;
* Sens de l'organisation, méthodologie, rigueur ;
* Capacité de travail en équipe-projet ;
* Polyvalence et transversalité ;
* Autonomie, prise d'initiatives, réactivité et anticipation.
Compétences :
* Conduite de projets ;
* Connaissance des acteurs du logement social, de l'habitat, et du secteur économique ;
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'habitat-logement ;
* Maitrise des problématiques de développement local, plus particulièrement en milieu rural ;
* Animation de groupes de travail et réunions ;
* Maîtrise des outils informatiques en général ;
* Capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
* Capacité à proposer des solutions innovantes ;
* Sens de l'organisation, méthodologie, rigueur ;
* Capacité de travail en équipe-projet ;
* Polyvalence et transversalité ;
* Autonomie, prise d'initiatives, réactivité et anticipation.
Contact
Contact
0555681402
Informations complémentaires
A adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire
Mairie 2 rue du 7 août 1944 87300 BLOND Ou par courriel à : mairie.blond@gmail.com
Monsieur le Maire
Mairie 2 rue du 7 août 1944 87300 BLOND Ou par courriel à : mairie.blond@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.