Gestionnaire administratif et financier (H/F)
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Offre n° O087230901189849
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Limoges cedex
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
18/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif et financier (H/F) (référence 202/2023)
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégories :
B
Pôle / Direction :
Pôle Développement
Direction du développement et l'aménagement territorial
Sous-direction aménagement et transition écologique
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux - Limoges
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégories :
B
Pôle / Direction :
Pôle Développement
Direction du développement et l'aménagement territorial
Sous-direction aménagement et transition écologique
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux - Limoges
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice aménagement et transition écologique, l'agent assure la gestion administrative et financière des dossiers habitat-énergie, aménagement foncier-urbanisme et politique de l'eau.
A ce titre, l'agent devra :
- Assurer le suivi et la gestion budgétaire des dossiers (aides aux particuliers, aux collectivités, aux associations...) en lien avec les politiques suivantes : habitat-énergie, aménagement foncier-urbanisme et eau.
- Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations, à la consommation des crédits et aux recettes,
- Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs au budget, aux subventions et à la gestion administrative de l'activité,
- Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés.
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions, ainsi que le recouvrement des recettes.
A ce titre, l'agent devra :
- Assurer le suivi et la gestion budgétaire des dossiers (aides aux particuliers, aux collectivités, aux associations...) en lien avec les politiques suivantes : habitat-énergie, aménagement foncier-urbanisme et eau.
- Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations, à la consommation des crédits et aux recettes,
- Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs au budget, aux subventions et à la gestion administrative de l'activité,
- Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés.
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de subventions, ainsi que le recouvrement des recettes.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances en comptabilité et bonne maîtrise des règles de la commande publique,
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires,
Connaissances dans le domaine de l'environnement appréciées.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Astre, Marco, Internet),
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.
Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances en comptabilité et bonne maîtrise des règles de la commande publique,
Connaissance de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires,
Connaissances dans le domaine de l'environnement appréciées.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Astre, Marco, Internet),
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.
Contact
Informations complémentaires
PERSONNES A CONTACTER
Madame Cécile FERREIRA-ANACLET
Sous-Directrice de l'aménagement et transition écologique
05.44.00.10.14
Madame Claire Maurice
Directrice du développement et de l'aménagement territorial
05.44.00.15.53
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 202/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/10/2023 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Madame Cécile FERREIRA-ANACLET
Sous-Directrice de l'aménagement et transition écologique
05.44.00.10.14
Madame Claire Maurice
Directrice du développement et de l'aménagement territorial
05.44.00.15.53
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 202/2023
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/10/2023 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.