Agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O087250715001100
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Peyrou, Rilhac-Rancon (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, vous souhaitez que votre travail soit reconnu par l'ensemble de vos collègues et par les habitants de la commune. Au sein du Pôle technique, rattaché aux services techniques, venez rejoindre une équipe de 3 collègues en charge des bâtiments dans une ville dynamique, Rilhac-Rancon, membre de la Communauté urbaine de Limoges Métropole.
Vous participerez à l'entretien des 17 bâtiments communaux ainsi qu'à la préparation et l'organisation logistique des manifestations de la commune.
Vous travaillerez sur la base de 38,33 heures du lundi au vendredi inclus. Vous bénéficierez à ce titre de 20 jours de RTT par an.
Vous participerez à l'entretien des 17 bâtiments communaux ainsi qu'à la préparation et l'organisation logistique des manifestations de la commune.
Vous travaillerez sur la base de 38,33 heures du lundi au vendredi inclus. Vous bénéficierez à ce titre de 20 jours de RTT par an.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- L'agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge ;
- Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement ;
- Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins ;
- Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments ;
- Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Missions annexes :
- mise en place des panneaux électoraux et décollage des affiches ;
- participation à l'installation et au rangement de diverses manifestations ;
- participation aux activités de déneigement sur le domaine communal ;
- réalisation de l'entretien du matériel ;
- suivi des commandes de matériel liées aux activités de l'équipe ;
- distribution du Bulletin Municipal.
Conditions d'exercice :
- CAP, BEP, BAC Pro ;
- Permis B
- CACES adapté à l'activité ;
- habilitation électrique ;
- conduite d'engins de maintenance ;
- mettre en place une signalisation temporaire ;
- port des EPI obligatoire ;
- astreintes régulières ;
- régime indemnitaire + participation significative de l'employeur à la prévoyance
Autonomie et responsabilités :
- capacité d'initiative et de réaction ;
- activité définie en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
- garant de l'image publique de la collectivité
- L'agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge ;
- Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement ;
- Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins ;
- Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments ;
- Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Missions annexes :
- mise en place des panneaux électoraux et décollage des affiches ;
- participation à l'installation et au rangement de diverses manifestations ;
- participation aux activités de déneigement sur le domaine communal ;
- réalisation de l'entretien du matériel ;
- suivi des commandes de matériel liées aux activités de l'équipe ;
- distribution du Bulletin Municipal.
Conditions d'exercice :
- CAP, BEP, BAC Pro ;
- Permis B
- CACES adapté à l'activité ;
- habilitation électrique ;
- conduite d'engins de maintenance ;
- mettre en place une signalisation temporaire ;
- port des EPI obligatoire ;
- astreintes régulières ;
- régime indemnitaire + participation significative de l'employeur à la prévoyance
Autonomie et responsabilités :
- capacité d'initiative et de réaction ;
- activité définie en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
- garant de l'image publique de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs :
- savoir choisir le matériel approprié à chaque type d'intervention ;
- savoir adapter l'utilisation du matériel ;
- connaissance des règles de sécurité ;
- norme sanitaires et réglementation des ERP ;
- connaissance des règles d'implantation des éléments de signalisation verticale et horizontale ;
- connaissance de la Fonction Publique Territoriale et ses règles administratives ;
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la commune ;
- entretien du système de ventilation.
Savoir-faire :
- réaliser un travail soigné ;
- être capable d'utiliser les différents outils nécessaires au poste en respectant les règles de sécurité ;
- être capable de lire un plan ;
- être capable de mettre en place une signalisation verticale et horizontale ;
- connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
Savoir-être :
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- être respectueux envers ses collègues et les habitants ;
- être respectueux des horaires ;
- être disponible
- prendre des initiatives
- capable de travailler seul ou en équipe.
- savoir choisir le matériel approprié à chaque type d'intervention ;
- savoir adapter l'utilisation du matériel ;
- connaissance des règles de sécurité ;
- norme sanitaires et réglementation des ERP ;
- connaissance des règles d'implantation des éléments de signalisation verticale et horizontale ;
- connaissance de la Fonction Publique Territoriale et ses règles administratives ;
- connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la commune ;
- entretien du système de ventilation.
Savoir-faire :
- réaliser un travail soigné ;
- être capable d'utiliser les différents outils nécessaires au poste en respectant les règles de sécurité ;
- être capable de lire un plan ;
- être capable de mettre en place une signalisation verticale et horizontale ;
- connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
Savoir-être :
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- être respectueux envers ses collègues et les habitants ;
- être respectueux des horaires ;
- être disponible
- prendre des initiatives
- capable de travailler seul ou en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 55 36 70 10
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.