À ce titre, vous devrez :

Contribuer à l'exécution budgétaire :

- Participer au suivi et au contrôle de l'exécution budgétaire, des engagements pluriannuels, des opérations de fin d'exercice ainsi qu'à la construction budgétaire du Pôle,
- Participer au suivi des ressources (dotations, subventions, indus, ...),
- Participer à la production de documents budgétaires et financiers,
- Contribuer à la complétude de tableaux de bord, à l'identification d'indicateurs, à l'élaboration de stratégies financières, et à la production d'outils d'aide à la décision,
- Contribuer à l'actualisation des procédures budgétaires et comptables ainsi que des outils de pilotage,
- Rédiger des projets de délibérations ainsi que des synthèses.

Gérer des thématiques spécifiques :
- Coordonner, organiser, mettre en oeuvre et suivre les conventions, les subventions et les marchés publics pour l'ensemble du Pôle,
- Assurer le suivi comptable des dossiers de délégation d'autorité parentale avec la cellule contentieuse du Pôle ainsi que le traitement des dossiers sinistres impliquant les enfants confiés à l'ASE,
- Collaborer dans la mise en oeuvre de la tarification des établissements de l'enfance et assurer la continuité du suivi comptable des recettes et des dépenses.

Participer à des missions transversales :
- Assurer la qualité des relations administratives avec les partenaires (contrôle de légalité), des relations comptables avec les organismes payeurs et l'agence de services et de paiement,
- Réaliser des statistiques financières pour la réalisation de bilans, d'évaluations de politiques ou d'études de dépenses.

Réaliser une coordination fonctionnelle :
- Accompagner les agents en leur apportant conseils et appuis techniques ou méthodologiques,
- Echanger avec tous les services du Pôle et apporter des conseils notamment pour la préparation budgétaire et le suivi des enveloppes,
- Participer à l'harmonisation des pratiques et des procédures internes,
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures financières.

Assurer une continuité de service en cas d'absence de la sous-directrice :
- Assurer le suivi, le contrôle et la certification dans l'exécution des dépenses et des recettes,
- Assurer la logistique courante,
- Assurer l'encadrement fonctionnel des agents du service.

Conditions d'exercice/ avantages:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)