Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088230501042357
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAULCY SUR MEURTHE
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Saulcy sur Meurthe (2.378 habitants) située dans le magnifique département des Vosges, recherche un(e) directeur-trice général(e) des services dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe municipale.
En tant que DGS, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique de la commune.
Accompagné(e) d'une assistante ressources humaines, vous encadrez une équipe de 19 collaborateurs (1 responsable des services techniques, 6 agents administratifs et 12 agents au service jeunesse).
En tant que DGS, vous serez responsable de la gestion administrative, financière et technique de la commune.
Accompagné(e) d'une assistante ressources humaines, vous encadrez une équipe de 19 collaborateurs (1 responsable des services techniques, 6 agents administratifs et 12 agents au service jeunesse).
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management du personnel communal (gestion des plannings, recrutement, formation, entretien annuel...)
* Assurer la coordination et la supervision de l'ensemble des services municipaux
* Elaborer, mettre en œuvre et suivre les politiques et les projets définis par l'équipe municipale
* Gérer le budget de la commune et veiller à une utilisation efficiente des ressources financières
* Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale
* Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales
* Assurer la coordination et la supervision de l'ensemble des services municipaux
* Elaborer, mettre en œuvre et suivre les politiques et les projets définis par l'équipe municipale
* Gérer le budget de la commune et veiller à une utilisation efficiente des ressources financières
* Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale
* Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac +3 type droit, management ou administration publique et disposez d'une expérience avérée en management.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du statut de la fonction publique territoriale ainsi qu'une réelle appétence pour le fonctionnement des collectivités locales (urbanisme, budget, état civil ...). Vous nourrissez vos connaissances d'une veille réglementaire régulière.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du statut de la fonction publique territoriale ainsi qu'une réelle appétence pour le fonctionnement des collectivités locales (urbanisme, budget, état civil ...). Vous nourrissez vos connaissances d'une veille réglementaire régulière.
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Temps de travail : 35heures (travail en soirée ponctuel)
Ouvert aux titulaires et contractuels (Contrat de 3 ans renouvelable)
Avantages : RIFSEEP, action sociale, titres restaurant
Si vous êtes motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein de la commune de Saulcy sur Meurthe, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@cdg88.fr
Temps de travail : 35heures (travail en soirée ponctuel)
Ouvert aux titulaires et contractuels (Contrat de 3 ans renouvelable)
Avantages : RIFSEEP, action sociale, titres restaurant
Si vous êtes motivé(e), engagé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein de la commune de Saulcy sur Meurthe, veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@cdg88.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.