Agent d'entretien des locaux
Offre n° O088251107000808
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Avenue des Fusillés, Thaon-les-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en détachement de longue durée, la Ville de THAON-LES-VOSGES recrute un/une agent/e d'entretien des locaux à temps non complet (27h30 hebdomadaire).
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection de bureaux, sanitaires, écoles et autres sites appartenant à la commune.
L'entretien est réalisé sur trois sites différents.
Les horaires de travail sont les suivants :
- Lundi et mercredi : 12h-14h / 18h-21h
- Mardi : 12h-15h / 18h-21h
- Jeudi : 12h-15h30 / 18h-21h
- Vendredi : 12h-14h / 16h30-19h30
- Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection de bureaux, sanitaires, écoles et autres sites appartenant à la commune.
L'entretien est réalisé sur trois sites différents.
Les horaires de travail sont les suivants :
- Lundi et mercredi : 12h-14h / 18h-21h
- Mardi : 12h-15h / 18h-21h
- Jeudi : 12h-15h30 / 18h-21h
- Vendredi : 12h-14h / 16h30-19h30
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des techniques et procédures liées à l’entretien des locaux tertiaires
- Faire preuve de disponibilité
- Travailler en équipe si besoin
Savoirs faire :
- Connaitre les techniques de base à l’entretien
- Gestes et postures
- Organisation des tâches par secteur
Savoirs être :
- Politesse
- Discrétion
- Tenue propre et adaptée
- Connaissance des techniques et procédures liées à l’entretien des locaux tertiaires
- Faire preuve de disponibilité
- Travailler en équipe si besoin
Savoirs faire :
- Connaitre les techniques de base à l’entretien
- Gestes et postures
- Organisation des tâches par secteur
Savoirs être :
- Politesse
- Discrétion
- Tenue propre et adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329391545
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire
Avantages :
- Sport au travail
- Mutuelle et prévoyance de groupe
- Label HU-MAN
- CNAS et Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Titres restaurant
Contacts :
RH : Aline PAEZ : 03.29.39.15.45
Métier : Cédric VILLEVOT : 03.29.39.15.45
Avantages :
- Sport au travail
- Mutuelle et prévoyance de groupe
- Label HU-MAN
- CNAS et Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Titres restaurant
Contacts :
RH : Aline PAEZ : 03.29.39.15.45
Métier : Cédric VILLEVOT : 03.29.39.15.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.