Responsable de la Mission Presse
Offre n° O088251128000039
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter la stratégie de relations presse du Département des Vosges et assurer la direction éditoriale du média institutionnel VosgesMag.fr et de sa page Facebook, en lien avec les élus, les services. Produire et diffuser des contenus multimédias valorisant l'action publique, en cohérence avec les priorités politiques et territoriales.
Missions / conditions d'exercice
1. Définition et pilotage de la stratégie presse
• Élaborer une stratégie de relations presse cohérente avec les orientations de communication du Département et les priorités de l’exécutif
• Définir les objectifs de visibilité, d’image et de notoriété institutionnelle dans les médias
• Assurer la cohérence des messages diffusés sur les différents canaux (site, réseaux sociaux, publications, événements)
2. Encadrement et animation éditoriale
• Coordonner les contributeurs internes à VosgesMag.fr et animer le comité de rédaction
• Impulser une dynamique de qualité, d’innovation et de professionnalisation dans la production des contenus
• Superviser le calendrier éditorial, les formats et les angles de traitement
3. Relations avec les médias
• Développer et entretenir un réseau de journalistes locaux, régionaux et nationaux
• Organiser les prises de parole de l’institution : conférences de presse, interviews, déplacements, interventions publiques
• Élaborer les éléments de langage, argumentaires et supports en lien avec les élus et les services
4. Production et diffusion des contenus
• Rédiger et superviser les communiqués, dossiers de presse, tribunes, notes d’information
• Réaliser des reportages vidéo (tournage et montage sur Adobe Premiere Pro), photographies, podcasts ou formats hybrides
• Mettre en ligne les contenus sur VosgesMag.fr et animer la page Facebook VosgesMag.fr
5. Veille et analyse médiatique
• Assurer une veille active sur les retombées presse, les tendances médiatiques et les sujets sensibles
• Réaliser des bilans réguliers et proposer des ajustements stratégiques
• Cartographier les acteurs médiatiques et anticiper les opportunités ou risques réputationnels
6. Gestion des situations sensibles et conseil stratégique
• Accompagner la gestion des crises médiatiques : messages, coordination, limitation des risques
• Apporter un conseil stratégique à la Présidence, au Cabinet et aux Directions : analyse de l’opinion publique, signaux faibles, recommandations de positionnement
• Contribuer à la valorisation des politiques publiques et à la lisibilité de l’action institutionnelle
• Élaborer une stratégie de relations presse cohérente avec les orientations de communication du Département et les priorités de l’exécutif
• Définir les objectifs de visibilité, d’image et de notoriété institutionnelle dans les médias
• Assurer la cohérence des messages diffusés sur les différents canaux (site, réseaux sociaux, publications, événements)
2. Encadrement et animation éditoriale
• Coordonner les contributeurs internes à VosgesMag.fr et animer le comité de rédaction
• Impulser une dynamique de qualité, d’innovation et de professionnalisation dans la production des contenus
• Superviser le calendrier éditorial, les formats et les angles de traitement
3. Relations avec les médias
• Développer et entretenir un réseau de journalistes locaux, régionaux et nationaux
• Organiser les prises de parole de l’institution : conférences de presse, interviews, déplacements, interventions publiques
• Élaborer les éléments de langage, argumentaires et supports en lien avec les élus et les services
4. Production et diffusion des contenus
• Rédiger et superviser les communiqués, dossiers de presse, tribunes, notes d’information
• Réaliser des reportages vidéo (tournage et montage sur Adobe Premiere Pro), photographies, podcasts ou formats hybrides
• Mettre en ligne les contenus sur VosgesMag.fr et animer la page Facebook VosgesMag.fr
5. Veille et analyse médiatique
• Assurer une veille active sur les retombées presse, les tendances médiatiques et les sujets sensibles
• Réaliser des bilans réguliers et proposer des ajustements stratégiques
• Cartographier les acteurs médiatiques et anticiper les opportunités ou risques réputationnels
6. Gestion des situations sensibles et conseil stratégique
• Accompagner la gestion des crises médiatiques : messages, coordination, limitation des risques
• Apporter un conseil stratégique à la Présidence, au Cabinet et aux Directions : analyse de l’opinion publique, signaux faibles, recommandations de positionnement
• Contribuer à la valorisation des politiques publiques et à la lisibilité de l’action institutionnelle
Profils recherchés
Bac +3 à Bac +5 en journalisme, communication, sciences politiques ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Offre d'emploi détaillée sur l'espace emploi du site Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.