Agent Recenseur

Offre n° O089251114000820
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la mairie, Chevannes (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
5 € brut par feuille de logement (papier ou internet) + 40 € par séance de formation + 80 € pour la tournée de reconnaissance
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevannes est très étendue, composée de 6 hameaux et dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 2 janvier au 20 février 2026, la commune de Chevannes recrute 5 agents recenseurs (H/F). Leur mission sera de collecter les informations auprès des habitants. Ils seront en permanence en rapport avec la coordinatrice chargée de s’assurer du bon déroulement du recensement, centraliser les informations et éventuellement les aider en cas de difficulté.
Ils bénéficieront pour mener à bien cette mission d’une information obligatoire de deux jours dispensée par un agent de l’INSEE.
Rattachement hiérarchique au coordonnateur communal.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la formation obligatoire dispensé par l’INSEE (2 demi-journées entre le 5 et le 14 janvier 2026) sur les procédures, la déontologie et les outils de collecte.
- Effectuer la tournée de reconnaissance préalable (avant le 12 janvier 2026) : repérer l’ensemble des adresses d’habitation de son secteur d’après un carnet de tournée.
- Distribuer et collecter les documents du recensement auprès des habitants (dans le respect du protocole de l’INSEE).
- Informer et accompagner les habitants sur les modalités de réponses, inciter les habitants à répondre par internet lorsque cela est possible pour eux.
- Pour les réponses par papier, récupérer les documents complétés par les habitants dans les délais impartis.
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
- Relancer les habitants qui n’ont pas répondu et assurer un suivi rigoureux de l’avancement de la collecte des documents.
- Rendre compte très régulièrement de l’avancement de son travail auprès du coordonnateur communal.
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec le coordonnateur communal.
• Période de mission : du 2 janvier au 14 février 2026 inclus : formation, tournée de reconnaissance, collecte des documents.
• Temps de travail non-complet, variable selon le secteur géographique attribué.
• Travail essentiellement en extérieur et nombreux déplacements dans le secteur attribué.
• Horaires flexibles du lundi au vendredi principalement et le samedi matin selon la disponibilité des habitants.
• Disposer d’un téléphone et d’internet pour communiquer avec le coordonnateur communal et suivre la collecte.
Profils recherchés
- Avoir au minimum 18 ans
- Aptitudes relationnelle et capacité d’écoute
- Rigueur, méthode et organisation
- Discrétion absolue et neutralité
- Grande disponibilité
- Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement
- Être en possession d’un téléphone portable
- Permis B et véhicule personnel exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0386412498
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire :
MAIRIE de CHEVANNES , 1 Place de la Mairie, 89240 CHEVANNES ou par mail à mairie@chevannes89.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.