Un chargé de Mission (H/F) Paysage
Offre n° O091230601097231
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
VIRY CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une politique " Qualité Santé/Sécurité, Environnement ", qui fixe les objectifs stratégiques d'atteinte du bon état écologique des cours d'eau, de valorisation écologique des espaces naturels de la vallée de l'Orge ouverts au public et de prévention des inondations,
Le Syndicat de l'Orge recrute
Un Paysagiste Concepteur ou équivalent
Poste ouvert au grade des Ingénieurs (catégorie A), aux Techniciens Principaux territoriaux (catégorie B)
et à défaut aux contractuels
Sous la responsabilité du chef de service " Aménagement Rivière Paysage ", vos missions, en transversalité avec les agents du service et du Syndicat, s'appliquent aux aménagements paysagers associés aux projets de valorisation écologique des espaces naturels de la vallée et peuvent accompagner des renaturations de cours d'eau, pour le compte du Syndicat et/ou de ses communes adhérentes.
Le Syndicat de l'Orge recrute
Un Paysagiste Concepteur ou équivalent
Poste ouvert au grade des Ingénieurs (catégorie A), aux Techniciens Principaux territoriaux (catégorie B)
et à défaut aux contractuels
Sous la responsabilité du chef de service " Aménagement Rivière Paysage ", vos missions, en transversalité avec les agents du service et du Syndicat, s'appliquent aux aménagements paysagers associés aux projets de valorisation écologique des espaces naturels de la vallée et peuvent accompagner des renaturations de cours d'eau, pour le compte du Syndicat et/ou de ses communes adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
- Être l'interlocuteur principal auprès des communes et des partenaires pour les domaines des aménagements paysagers, de l'accueil du public et des circulations douces.
- Participer à la mise en œuvre du Plan Paysage du Syndicat de l'Orge
- Piloter et réaliser des études opérationnelles y compris le suivi des travaux des affaires confiées en respectant les procédures et le processus associé.
Expertise :
Conception et mise en œuvre de projet d'aménagement (cours Oasis, jardins familiaux, requalification d'entrée de site, création d'îlot de fraicheur, restauration d'espaces naturels ...)
- Réalisation et suivi d'études de faisabilité (analyse, diagnostic, esquisse)
- Réalisation d'études opérationnelles (phases EP AVP PRO)
- Rédaction de cahiers des charges
- Rédaction des pièces techniques, réalisation des pièces graphiques, des estimatifs, des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres et suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux (phases ACT, VISA, DET, AOR)
Piloter et suivre les affaires confiées
- Piloter et suivre certaines études externalisées, encadrement de bureau d'études en charge des prestations
- Suivi administratif et financier des affaires confiées
- Elaboration et suivi des dossiers de demande de subvention
- Elaboration des dossiers d'autorisations réglementaires et suivi de l'instruction
- Préparation et animation des réunions de concertation, COTECH, COPIL, commissions, réunions publiques
Innovation environnementale :
- Participation à des démarches expérimentales en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
- L'agent est force de proposition dans le domaine du paysage.
- Être l'interlocuteur principal auprès des communes et des partenaires pour les domaines des aménagements paysagers, de l'accueil du public et des circulations douces.
- Participer à la mise en œuvre du Plan Paysage du Syndicat de l'Orge
- Piloter et réaliser des études opérationnelles y compris le suivi des travaux des affaires confiées en respectant les procédures et le processus associé.
Expertise :
Conception et mise en œuvre de projet d'aménagement (cours Oasis, jardins familiaux, requalification d'entrée de site, création d'îlot de fraicheur, restauration d'espaces naturels ...)
- Réalisation et suivi d'études de faisabilité (analyse, diagnostic, esquisse)
- Réalisation d'études opérationnelles (phases EP AVP PRO)
- Rédaction de cahiers des charges
- Rédaction des pièces techniques, réalisation des pièces graphiques, des estimatifs, des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres et suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux (phases ACT, VISA, DET, AOR)
Piloter et suivre les affaires confiées
- Piloter et suivre certaines études externalisées, encadrement de bureau d'études en charge des prestations
- Suivi administratif et financier des affaires confiées
- Elaboration et suivi des dossiers de demande de subvention
- Elaboration des dossiers d'autorisations réglementaires et suivi de l'instruction
- Préparation et animation des réunions de concertation, COTECH, COPIL, commissions, réunions publiques
Innovation environnementale :
- Participation à des démarches expérimentales en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
- L'agent est force de proposition dans le domaine du paysage.
Profils recherchés
Votre profil : Idéalement Titulaire d'un diplôme de Paysagiste Concepteur ou équivalent agréé par la fédération Française du Paysage et/ou Ingénieur Environnement, complété par une formation technique, BTS / Licence en gestion de l'eau ou aménagement (débutant accepté). Une première expérience en bureau d'étude ou en entreprise liée à ces thématiques serait appréciée mais non obligatoire.
Savoir-faire : Réaliser un diagnostic, dessiner et concevoir un projet d'aménagement. Animer la concertation associée. Bonne connaissance d'Autocad, (avec perfectionnement possible en formation) connaissance Indisign et/ou Photoshop ainsi que des outils informatiques (Pack Office). Polyvalent-e, vision conciliatrice, qualités graphiques et rédactionnelles.
Savoir-être : Sens du service public, volontaire, organisé, sachant travailler en équipe et ayant le sens de la communication et du relationnel.
Conditions : Poste basé à Viry Chatillon. 37h de temps de travail hebdomadaire à répartir sur 4, 4,5 ou 5 jours. Disponibilité pour des réunions ponctuelles le soir et exceptionnellement le week-end. Permis B obligatoire, parc de véhicules mutualisés, téléphone et ordinateur portable.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) + Prime annuelle, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon le rythme choisi.
Avantages sociaux : Adhésion Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance, Tickets restaurants.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Emmanuel PRANAL, responsable du service " Rivière / Paysage "
par téléphone au 01 69 12 15 45 (secrétariat) ou par mail : emmanuel.pranal@syndicatdelorge.fr
Savoir-faire : Réaliser un diagnostic, dessiner et concevoir un projet d'aménagement. Animer la concertation associée. Bonne connaissance d'Autocad, (avec perfectionnement possible en formation) connaissance Indisign et/ou Photoshop ainsi que des outils informatiques (Pack Office). Polyvalent-e, vision conciliatrice, qualités graphiques et rédactionnelles.
Savoir-être : Sens du service public, volontaire, organisé, sachant travailler en équipe et ayant le sens de la communication et du relationnel.
Conditions : Poste basé à Viry Chatillon. 37h de temps de travail hebdomadaire à répartir sur 4, 4,5 ou 5 jours. Disponibilité pour des réunions ponctuelles le soir et exceptionnellement le week-end. Permis B obligatoire, parc de véhicules mutualisés, téléphone et ordinateur portable.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) + Prime annuelle, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon le rythme choisi.
Avantages sociaux : Adhésion Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance, Tickets restaurants.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr
ou Monsieur Emmanuel PRANAL, responsable du service " Rivière / Paysage "
par téléphone au 01 69 12 15 45 (secrétariat) ou par mail : emmanuel.pranal@syndicatdelorge.fr
Contact
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.