Responsable de service (h/f)
Offre n° O091250602001028
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 Rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe du Département Services à la Population, vous assurez la coordination et l’encadrement des services relevant de la politique d’action sociale et de solidarité en direction des habitants, et contribuez à la définition des orientations puis à la mise en œuvre des actions définies en concertation avec la Direction Générale et les élus.
Vous animez et pilotez le fonctionnement et la gestion du CCAS en tant qu’établissement public et assurez la bonne tenue des conseils d’administration.
Vous animez et pilotez le fonctionnement et la gestion du CCAS en tant qu’établissement public et assurez la bonne tenue des conseils d’administration.
Missions / conditions d'exercice
Profil du poste :
Participation, en lien avec les élus et avec la direction générale, à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de politique d’action sociale et de solidarité.
Evaluation de la politique sociale de la collectivité, proposition d’adaptation de celle-ci et de l’organisation du service à l’évolution des besoins de la population.
Elaboration d’un projet de service, en concertation avec l’équipe et en conformité avec le cadre budgétaire de la collectivité.
Encadrement et animation des différentes équipes pluridisciplinaires ayant en charge les différentes thématiques du périmètre : affaires sociales, aides légales et facultatives, personnes âgées.
Pilotage des projets de la collectivité en matière de santé et de handicap, en relation avec les équipes pluridisciplinaires et partenaires institutionnels,
Représentation de la Direction Générale et de la collectivité auprès des partenaires extérieurs, pilotage du partenariat.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de l’établissement
Participation, en lien avec les élus et avec la direction générale, à la définition des orientations politiques et stratégiques en matière de politique d’action sociale et de solidarité.
Evaluation de la politique sociale de la collectivité, proposition d’adaptation de celle-ci et de l’organisation du service à l’évolution des besoins de la population.
Elaboration d’un projet de service, en concertation avec l’équipe et en conformité avec le cadre budgétaire de la collectivité.
Encadrement et animation des différentes équipes pluridisciplinaires ayant en charge les différentes thématiques du périmètre : affaires sociales, aides légales et facultatives, personnes âgées.
Pilotage des projets de la collectivité en matière de santé et de handicap, en relation avec les équipes pluridisciplinaires et partenaires institutionnels,
Représentation de la Direction Générale et de la collectivité auprès des partenaires extérieurs, pilotage du partenariat.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de l’établissement
Profils recherchés
Compétences requises :
Formation supérieure et expérience souhaitée dans le domaine social
Connaissances approfondies de la législation sociale et des différentes institutions partenaires
Maîtrise des circuits administratifs et budgétaires.
Fortes aptitudes à l’encadrement, à motiver, à dynamiser et à gérer les conflits.
Sens de l’organisation et maîtrise du travail en mode projet
Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
Esprit d’initiative, sens de la pédagogie
Autonomie, rigueur et méthode, disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Formation supérieure et expérience souhaitée dans le domaine social
Connaissances approfondies de la législation sociale et des différentes institutions partenaires
Maîtrise des circuits administratifs et budgétaires.
Fortes aptitudes à l’encadrement, à motiver, à dynamiser et à gérer les conflits.
Sens de l’organisation et maîtrise du travail en mode projet
Capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
Esprit d’initiative, sens de la pédagogie
Autonomie, rigueur et méthode, disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.