ATSEM (h/f)
Offre n° O091251107001205
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
Accueillir les parents et les enfants,
Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Activités accessoires
/
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants,
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
Accueillir les parents et les enfants,
Participer aux différentes activités des enfants mises en place par l’enseignant,
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,
Accompagner les enfants au long de la journée (habillage, déshabillage…)
Exécuter tous travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’école.
• Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux de l’école et le matériel,
Participer à l’aménagement des espaces de vie au sein de la classe
Activités accessoires
/
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Contraintes
• Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement…) : /
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
Affectation possible sur un autre équipement pendant les vacances scolaires.
• Conditions d’exercice (Permis B…) : /
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA 600€ annuel
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Compétences techniques
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les besoins de l’enfant
• Connaître les techniques de nettoyage, le matériel et les produits d’entretien
Savoir-faire
• Esprit d’équipe
• Goût pour les travaux manuels
• Savoir recevoir et transmettre par écrit les consignes et/ou les informations
Savoir-être
• Qualités relationnelles
• Bon contact avec les enfants
Contraintes
• Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement…) : /
• Contraintes liées au poste (horaires, congés…) :
Horaires de travail fixes et annualisés suivant l’année scolaire,
Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires,
Affectation possible sur un autre équipement pendant les vacances scolaires.
• Conditions d’exercice (Permis B…) : /
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + CIA 600€ annuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0169125000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.