Responsable d'office H/F
Offre n° O091251128001557
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1) Activités principales du poste :
- Contrôle de la livraison des repas
- Dressage des tables
- Chauffe et préparation des repas
- Relever les températures et autres renseignements et les noter sur les documents de liaison froide mis a disposition
- Approvisionnement du meuble froid (si self)
- Service du plat chaud
- Service des repas
- Nettoyage de la liaison froide et des meubles du self si c’est le cas
- Polyvalence sur le nettoyage, du réfectoire et de la plonge
- Contrôle de la livraison des repas
- Dressage des tables
- Chauffe et préparation des repas
- Relever les températures et autres renseignements et les noter sur les documents de liaison froide mis a disposition
- Approvisionnement du meuble froid (si self)
- Service du plat chaud
- Service des repas
- Nettoyage de la liaison froide et des meubles du self si c’est le cas
- Polyvalence sur le nettoyage, du réfectoire et de la plonge
Missions / conditions d'exercice
2) Activités accessoires du poste (le cas échéant) :
- Pour des raisons de service (en cas d’absence) l’agent peut être susceptible
d’effectuer son travail dans une autre école.
- Pour des raisons de service (en cas d’absence) l’agent peut être susceptible
d’effectuer son travail dans une autre école.
Profils recherchés
3) Compétences requises :
- Une hygiène irréprochable
- Être autonome
- Faire preuve d’initiative et d’organisation dans le travail
- Respect de la méthode HACCP.
- Une hygiène irréprochable
- Être autonome
- Faire preuve d’initiative et d’organisation dans le travail
- Respect de la méthode HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.