Chef de service Web (h/f)
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Offre n° O092230901185283
Publiée le 13/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d'exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d'infrastructures de transports et routiers, collèges HQE... Il inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la directrice de la communication, le responsable du service web est en charge de la mise en place de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique du Département des Hauts-de-Seine.
Activités :
- Manager une équipe de 10 personnes, chargée de la gestion éditoriale et technique d'une vingtaine de sites web et applications en ligne,
- Superviser les grands projets de site web
- Superviser les publications sur les réseaux sociaux du Département et de ses différents établissements, ainsi que les opérations de communication spécifiques avec des influenceurs
- Contribuer à définir la stratégie CRM marketing du Département.
- Coordonner les opérations de promotion en ligne (webmarketing, analyse statistique)
- Exécuter les marchés de développement technique et de webmarketing
- Assurer la veille technologique
Sujétions particulières :
Travail le Week-End et jours fériés selon les événements
Sous l'autorité de la directrice de la communication, le responsable du service web est en charge de la mise en place de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication numérique du Département des Hauts-de-Seine.
Activités :
- Manager une équipe de 10 personnes, chargée de la gestion éditoriale et technique d'une vingtaine de sites web et applications en ligne,
- Superviser les grands projets de site web
- Superviser les publications sur les réseaux sociaux du Département et de ses différents établissements, ainsi que les opérations de communication spécifiques avec des influenceurs
- Contribuer à définir la stratégie CRM marketing du Département.
- Coordonner les opérations de promotion en ligne (webmarketing, analyse statistique)
- Exécuter les marchés de développement technique et de webmarketing
- Assurer la veille technologique
Sujétions particulières :
Travail le Week-End et jours fériés selon les événements
Profils recherchés
- Attaché territorial, ou contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau bac +3 (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Expérience requise sur des fonctions similaires
- Méthodologie et construction de plans de communication web
- Construction narrative de contenus
- Contraintes juridiques (RGPD...) et d'accessibilité (RGAA)
- Connaissance du fonctionnement des médias et des principes de médiaplanning
- Codage front-end (application)
- Capacité à animer une équipe et travailler en mode projet
- Curiosité intellectuelle, créativité et réactivité
- Force de proposition et esprit de synthèse
- Expérience requise sur des fonctions similaires
- Méthodologie et construction de plans de communication web
- Construction narrative de contenus
- Contraintes juridiques (RGPD...) et d'accessibilité (RGAA)
- Connaissance du fonctionnement des médias et des principes de médiaplanning
- Codage front-end (application)
- Capacité à animer une équipe et travailler en mode projet
- Curiosité intellectuelle, créativité et réactivité
- Force de proposition et esprit de synthèse
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation
Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
Loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation
Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,
Loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.