Chargé de projet observatoire des violences faites aux femmes (h/f)
Offre n° O092251112000120
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer aux actions et aux travaux de l’observatoire des violences faites aux femmes et à l’animation du réseau partenarial et à la mise en œuvre de la stratégie départementale de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la gestion, à la préparation et au traitement des données de l’ODVFF :
• Exploiter et analyser les données issues des services départementaux et des partenaires externes
• Participer au suivi et à la réflexion sur les indicateurs pour approfondir la connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes (groupes de travail, comités de pilotage…).
Participer aux activités transversales de l’Observatoire :
• Contribuer aux projets d’enquête, études, interventions extérieures
• Être force de proposition dans le domaine de l’observation et de l’analyse sociologique des violences sexistes et sexuelles.
Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles dans la prévention et l’accompagnement des victimes :
• Communiquer sur les bonnes pratiques, valoriser les réussites
• Coconstruire des temps d’information avec les associations expertes
• Assurer une veille sur les dispositifs innovants.
Appuyer la responsable de l’ODFVV et la Direction de l’insertion sociale et du retour à l’emploi :
• Mettre en œuvre les projets en matière prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• Participer à l’organisation des évènements développés par l’ODFVV
Garantir la qualité des données :
• Suivre et accompagner les services dans la saisie et la fiabilité des données dans les logiciels métiers
• Assurer la qualité et la cohérence du renseignement des indicateurs.
• Exploiter et analyser les données issues des services départementaux et des partenaires externes
• Participer au suivi et à la réflexion sur les indicateurs pour approfondir la connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes (groupes de travail, comités de pilotage…).
Participer aux activités transversales de l’Observatoire :
• Contribuer aux projets d’enquête, études, interventions extérieures
• Être force de proposition dans le domaine de l’observation et de l’analyse sociologique des violences sexistes et sexuelles.
Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles dans la prévention et l’accompagnement des victimes :
• Communiquer sur les bonnes pratiques, valoriser les réussites
• Coconstruire des temps d’information avec les associations expertes
• Assurer une veille sur les dispositifs innovants.
Appuyer la responsable de l’ODFVV et la Direction de l’insertion sociale et du retour à l’emploi :
• Mettre en œuvre les projets en matière prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• Participer à l’organisation des évènements développés par l’ODFVV
Garantir la qualité des données :
• Suivre et accompagner les services dans la saisie et la fiabilité des données dans les logiciels métiers
• Assurer la qualité et la cohérence du renseignement des indicateurs.
Profils recherchés
Attaché territorial titulaire ou titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum
Connaissances des enjeux actuels de la politique de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes
Connaissances des recherches et des approches théoriques concernant la problématique des femmes victimes de violences
Connaissances de l’environnement institutionnel et normatif des collectivités territoriales et notamment des départements
Connaissances des principes directeurs et modalités de mise en œuvre des politiques de solidarités au niveau départemental
Capacité à animer des réunions et un collectif de travail
Capacité à proposer et utiliser des techniques originales d’animation
Qualités rédactionnelles
Qualités d’analyse
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’autonomie
Capacité d’écoute
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Connaissances des enjeux actuels de la politique de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes
Connaissances des recherches et des approches théoriques concernant la problématique des femmes victimes de violences
Connaissances de l’environnement institutionnel et normatif des collectivités territoriales et notamment des départements
Connaissances des principes directeurs et modalités de mise en œuvre des politiques de solidarités au niveau départemental
Capacité à animer des réunions et un collectif de travail
Capacité à proposer et utiliser des techniques originales d’animation
Qualités rédactionnelles
Qualités d’analyse
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’autonomie
Capacité d’écoute
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.