Directeur d'accueil collectif de mineurs DACM (BAFD) (h/f)

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Offre n° O093230400999529
Publiée le 06/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Vaujours
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUJOURS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 9 000 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche un(e) Directeur(rice) d'accueil collectif de mineurs (DACM) diplômé.

Sous l'autorité du Responsable du service Jeunesse, Vie associative, Evénementiel et Sport, vous serez chargé(e) de l'accueil de groupe d'enfants et de jeunes. Vous formalisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement en lien avec le projet éducatif et politique enfance jeunesse de la Ville. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

=> Participe à l'élaboration du projet pédagogique :
- Défini les orientations stratégiques de l'accueil de loisirs,
- Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil,
- Impulse des projets diversifiés et innovants,
- Construit et développe une démarche coopérative de projet,
- Elabore le budget de l'ALSH et en assure la bonne exécution,
- Analyse les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Prend en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.

=> Participe au fonctionnement et enrichi la vie d'équipe d'animation :
- Développe des partenariats,
- Assure la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative et budgétaire, matérielle...),
- Anime et encadre les animateurs placés sous sa responsabilité,
- Contrôle et applique les règles d'hygiène et de sécurité,
- Assure la continuité du service en remplacement d'agents,
- Déclare et actualise les agréments DDCS et les Fiches Complémentaires, en partenariat avec les autres DACM.

=> Anime les activités et accompagne les publics accueillis :
- Encadre des activités de loisirs et les adapte aux différents publics,
- Conçoit des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
- Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
- Respecte les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
- Est à l'écoute et sait dialoguer avec le public,
- Impulse et anime la dynamique du groupe,
- Met en forme et facilite le projet du groupe de jeunes,
- S'adapte à la diversité sociale et culturelle des jeunes,
- Repère les jeunes en difficulté et signale la situation au responsable de la structure.

Activités secondaires :
Préparation et participation aux manifestations jeunesses et sportives notamment celles se déroulant certains week-ends, et jours fériés.
Profils recherchés
Savoir-faire et compétences requises :
- Diplôme BAFD exigé,
- Première expérience réussie en directeur ou directeur adjoint de structure d'accueil de loisirs extra/périscolaire appréciée,
- Capacité à animer une équipe,
- Gestion administrative et financière d'un ALSH,
- Connaissances pédagogiques liées aux publics accueillis,
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent,
- Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques,
- Techniques d'animation,
- Disposer d'une bonne connaissance en éducation, des établissements scolaires et du monde associatif.

Savoir-être :
- Être capable d'autonomie, d'anticipation et de rigueur
- Grande disponibilité, adaptabilité
- Principe de neutralité et de laïcité
- Faire preuve de discrétion
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Capacité d'animation de réunions et qualité relationnelle
- Capacité à monter des projets adaptés avec les jeunes
- Être capable de respecter les procédures et les délais

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet représentant 1607 heures de travail annualisées par année scolaire (01/09/N au 31/08/N+1).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.