Conseiller en organisation (h/f)
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Offre n° O093230801156634
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Rédacteur
Attaché hors classe
Attaché principal
Administrateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie : A
Direction : Modernisation, Évaluation et Organisation (DMEO)
Vous vous sentez l'âme d'un explorateur / d'une exploratrice et le dépassement de soi est ce qui vous caractérise avec une forte capacité d'adaptation et goût du challenge.La ville de Montreuil recrute un(e) conseiller en organisation. Le poste, rattaché à la direction de la modernisation, de l'évaluation et de l'organisation est à pourvoir immédiatement.
La Direction Modernisation, Évaluation et Organisation (DMEO) a été créée en février 2015 dans l'objectif de doter l'administration d'une équipe développant des compétences de conseil en organisation et évaluation au service des directions et des élus. Rattachée au Directeur Général des Services, la DMEO conduit des réflexions stratégiques relatives à l'optimisation, à la modernisation et au pilotage du changement et assiste les services de la Ville.
Description des principales missions
Vous avez en charge des missions d'études, d'audits, de transformation, d'organisation et d'accompagnement du changement auprès des directions et services de la Ville.
La qualité, la rigueur de vos travaux sont une aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration.
Direction : Modernisation, Évaluation et Organisation (DMEO)
Vous vous sentez l'âme d'un explorateur / d'une exploratrice et le dépassement de soi est ce qui vous caractérise avec une forte capacité d'adaptation et goût du challenge.La ville de Montreuil recrute un(e) conseiller en organisation. Le poste, rattaché à la direction de la modernisation, de l'évaluation et de l'organisation est à pourvoir immédiatement.
La Direction Modernisation, Évaluation et Organisation (DMEO) a été créée en février 2015 dans l'objectif de doter l'administration d'une équipe développant des compétences de conseil en organisation et évaluation au service des directions et des élus. Rattachée au Directeur Général des Services, la DMEO conduit des réflexions stratégiques relatives à l'optimisation, à la modernisation et au pilotage du changement et assiste les services de la Ville.
Description des principales missions
Vous avez en charge des missions d'études, d'audits, de transformation, d'organisation et d'accompagnement du changement auprès des directions et services de la Ville.
La qualité, la rigueur de vos travaux sont une aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle ou de projets d'administration.
Missions / conditions d'exercice
Vous concevez et développez des méthodologies et outils que vous jugez opportuns pour la réussite de vos missions et participez au développement des compétences de l'équipe de la DMEO par l'échange de pratiques.
Vous intervenez, par ailleurs, sur des missions de conduite de projets structurels et transversaux, de management et d'innovation.
Vous êtes en charge avec l'équipe de la DMEO de déployer de nouvelles approches d'aide à l'évolution des services publics, telles que le design de service, l'expérience utilisateurs.
Votre poste de conseiller en organisation présente une composante de pilotage transversal. En interne, le travail implique des relations fréquentes avec l'ensemble des directions de la Ville (notamment la DRH, la Direction des systèmes d'information et de l'innovation numérique) . En externe, vous êtes chargé de développer un réseau relationnel avec d'autres collectivités sur les sujets liés à la modernisation de l'action publique et l'innovation.
Vous intervenez, par ailleurs, sur des missions de conduite de projets structurels et transversaux, de management et d'innovation.
Vous êtes en charge avec l'équipe de la DMEO de déployer de nouvelles approches d'aide à l'évolution des services publics, telles que le design de service, l'expérience utilisateurs.
Votre poste de conseiller en organisation présente une composante de pilotage transversal. En interne, le travail implique des relations fréquentes avec l'ensemble des directions de la Ville (notamment la DRH, la Direction des systèmes d'information et de l'innovation numérique) . En externe, vous êtes chargé de développer un réseau relationnel avec d'autres collectivités sur les sujets liés à la modernisation de l'action publique et l'innovation.
Profils recherchés
Formation supérieure (Grande École ou Université), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du conseil en organisation et management et avez déjà accompagné des démarches de design de service.
Curieux et force de proposition, vous savez faire preuve d'adaptation, d'une véritable qualité d'écoute et d'un bon sens relationnel. Vous aimez aborder des problématiques différentes, complexes et apporter des solutions adaptées et innovantes dans un environnement dynamique.
Vous avez un sens affirmé du résultat et savez tenir vos engagements.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'appréhender les enjeux des projets. Votre leadership vous permet d'animer et de piloter des groupes de travail de toute taille.
Par ailleurs, vous appréciez le travail en équipe, le partage de savoirs et accordez une réelle importance à l'éthique et aux valeurs humaines.
Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrisez les outils Libre Office
Curieux et force de proposition, vous savez faire preuve d'adaptation, d'une véritable qualité d'écoute et d'un bon sens relationnel. Vous aimez aborder des problématiques différentes, complexes et apporter des solutions adaptées et innovantes dans un environnement dynamique.
Vous avez un sens affirmé du résultat et savez tenir vos engagements.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'appréhender les enjeux des projets. Votre leadership vous permet d'animer et de piloter des groupes de travail de toute taille.
Par ailleurs, vous appréciez le travail en équipe, le partage de savoirs et accordez une réelle importance à l'éthique et aux valeurs humaines.
Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrisez les outils Libre Office
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.