Un chef de secteur accompagnement des usagers à la transition écologique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901187308
Publiée le 14/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Lieu de travail
ROMAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La transition écologique et la lutte contre le changement climatique figurent parmi les objectifs fondateurs d'Est Ensemble. L'adoption de plusieurs documents cadres stratégiques tels que le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET), le Plan Zéro Déchet, le Plan économie circulaire, le Référentiel d'aménagement durable et le Plan local d'urbanisme intercommunal à forte ambition environnementale, est une des preuves de cet engagement.
Afin de renforcer la capacité des acteurs du territoire à résister aux effets du changement climatique et pour leur permettre d'atténuer leur impact environnemental, un nouveau secteur orienté vers l'accompagnement des usagers a été créé au sein de la Direction de l'environnement et de l'écologie urbaine. Ce secteur est composé de deux chargés de mission et d'un chef de secteur. Quatre objectifs stratégiques ont été définis : informer et accompagner (notamment via des guichets uniques mobilité, EnR&R et rénovation thermique de l'habitat privé), sensibiliser (grâce à la Cité du climat), former (dispositif Ambassadrices et Ambassadeurs climat) et coopérer (en particulier sur l'énergie et la résilience, avec les villes, la Métropole du Grand Paris, le département et les acteurs locaux).
Afin de renforcer la capacité des acteurs du territoire à résister aux effets du changement climatique et pour leur permettre d'atténuer leur impact environnemental, un nouveau secteur orienté vers l'accompagnement des usagers a été créé au sein de la Direction de l'environnement et de l'écologie urbaine. Ce secteur est composé de deux chargés de mission et d'un chef de secteur. Quatre objectifs stratégiques ont été définis : informer et accompagner (notamment via des guichets uniques mobilité, EnR&R et rénovation thermique de l'habitat privé), sensibiliser (grâce à la Cité du climat), former (dispositif Ambassadrices et Ambassadeurs climat) et coopérer (en particulier sur l'énergie et la résilience, avec les villes, la Métropole du Grand Paris, le département et les acteurs locaux).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions le management du secteur, la mise en œuvre des grands projets du secteur, la définition et le pilotage d'une stratégie d'accompagnement des usagers à la transition écologique et le développement de la coopération avec les partenaires.
A ce titre :
* Vous définissez, partagez et piloter la mise en œuvre d'une stratégie d'accompagnement des usagers à la transition environnementale en lien avec les élus et les directions concernées (organisation de l'accompagnement, la sensibilisation et la formation sur la mobilité, l'énergie, la rénovation thermique de l'habitat privé et la résilience)
* Vous établissez et suivez la feuille de route qui en découle
* Vous encadrez et accompagnez les chargés de mission du secteur
* Vous assurez le suivi technique, politique, administratif et financier du secteur
* Vous veillez à la mise en œuvre des grands projets du pôle dont la Cité du climat, le dispositif Ambassadrices et Ambassadeurs climat, les guichets transition écologique et le développement des EN&R et des réseaux de chaleur,
* En parallèle, vous suivez la mise en œuvre de la stratégie de résilience du Département.de Seine-Saint-Denis et alimenter le recueil de donnée SIG d'Est Ensemble
* Enfin, vous animez le réseau des référents développement durable des villes, développez et suivez les partenariats (ALEC MVE, ADEME, ...) et renforcez la coopération avec les villes, la Métropole du Grand Paris, le département, la région et les acteurs locaux ou sectoriels. Vous représentez la collectivité dans les instances des partenaires institutionnels (MGP, Région, ...).
A ce titre :
* Vous définissez, partagez et piloter la mise en œuvre d'une stratégie d'accompagnement des usagers à la transition environnementale en lien avec les élus et les directions concernées (organisation de l'accompagnement, la sensibilisation et la formation sur la mobilité, l'énergie, la rénovation thermique de l'habitat privé et la résilience)
* Vous établissez et suivez la feuille de route qui en découle
* Vous encadrez et accompagnez les chargés de mission du secteur
* Vous assurez le suivi technique, politique, administratif et financier du secteur
* Vous veillez à la mise en œuvre des grands projets du pôle dont la Cité du climat, le dispositif Ambassadrices et Ambassadeurs climat, les guichets transition écologique et le développement des EN&R et des réseaux de chaleur,
* En parallèle, vous suivez la mise en œuvre de la stratégie de résilience du Département.de Seine-Saint-Denis et alimenter le recueil de donnée SIG d'Est Ensemble
* Enfin, vous animez le réseau des référents développement durable des villes, développez et suivez les partenariats (ALEC MVE, ADEME, ...) et renforcez la coopération avec les villes, la Métropole du Grand Paris, le département, la région et les acteurs locaux ou sectoriels. Vous représentez la collectivité dans les instances des partenaires institutionnels (MGP, Région, ...).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances énergie-climat, développement durable, environnement, sensibilisation
- Diplôme d'ingénieur ou master 2 énergie, développement durable, environnement.
Savoir-faire et savoir-être :
- Fonctionnement des collectivités, connaissance des procédures de marchés publics et du budget des collectivités territoriales
- Animation de politiques publiques, définition de prospectives et de stratégies
- Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Suivi administratif et financier
- Veille réglementaire
- Gestion de projet
- Très bon relationnel
- Autonomie, force de propositions et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à convaincre (oratoire)
- Compréhension des modes décisionnels internes ou partenariaux
- Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
- Gestion d'équipe (coordination, animation, soutien)
- Ecoute et pédagogie
- Management collaboratif et capacité à fédérer pour construire une dynamique collective
Le poste est à pourvoir dès que possible à l'Hôtel de territoire d'EST ENSEMBLE, situé à Romainville.
- Connaissances énergie-climat, développement durable, environnement, sensibilisation
- Diplôme d'ingénieur ou master 2 énergie, développement durable, environnement.
Savoir-faire et savoir-être :
- Fonctionnement des collectivités, connaissance des procédures de marchés publics et du budget des collectivités territoriales
- Animation de politiques publiques, définition de prospectives et de stratégies
- Aptitudes rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Suivi administratif et financier
- Veille réglementaire
- Gestion de projet
- Très bon relationnel
- Autonomie, force de propositions et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à convaincre (oratoire)
- Compréhension des modes décisionnels internes ou partenariaux
- Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
- Gestion d'équipe (coordination, animation, soutien)
- Ecoute et pédagogie
- Management collaboratif et capacité à fédérer pour construire une dynamique collective
Le poste est à pourvoir dès que possible à l'Hôtel de territoire d'EST ENSEMBLE, situé à Romainville.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.