Responsable des établissements de la protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O093230901195453
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l'Enfance et de la Famille
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Le Secteur Accueil du Service de l'Aide sociale à l'enfance a pour mission d'organiser le partenariat, le suivi financier et qualitatif des établissements chargés de l'accueil des enfants confiés au Service. Il organise également l'accueil familial.
Le.la chef.fe de bureau anime la dynamique partenariale globale des établissements. Il.elle pilote le suivi de l'activité de ces établissements dans le cadre des orientations du Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance.
Il.elle encadre une équipe de 3 cadres, 8 tarificateurs et 1 secrétaire sur lesquels il exerce une autorité hiérarchique. Il pilote un budget de 150M?.
- Garantir la cohérence de l'offre d'accueil globale en lien avec l'ensemble du secteur Accueil. Contribuer aux réflexions sur les évolutions de l'offre d'accueil et piloter l'accompagnement de l'évolution des projets d'établissement pour y répondre.
- Contribuer à structurer les relations partenariales en lien avec la direction de la DEF et de l'ASE, notamment par la production d'outils d'aide à la décision.
- S'assurer de la qualité de la prise en charge, en lien avec l'ensemble des secteurs de l'ASE et les agents chargés des contrôles des établissements.
- Animer le dialogue de gestion avec les établissements dans le cadre des orientations budgétaires définies par la collectivité
- Piloter la conduite de projet transversal ou thématique et leur déploiement (ex : MNA, AEMO, projet santé sexuelle, projet insertion des jeunes...)
- Encadrer et animer l'équipe du bureau des établissements, piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Le Secteur Accueil du Service de l'Aide sociale à l'enfance a pour mission d'organiser le partenariat, le suivi financier et qualitatif des établissements chargés de l'accueil des enfants confiés au Service. Il organise également l'accueil familial.
Le.la chef.fe de bureau anime la dynamique partenariale globale des établissements. Il.elle pilote le suivi de l'activité de ces établissements dans le cadre des orientations du Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance.
Il.elle encadre une équipe de 3 cadres, 8 tarificateurs et 1 secrétaire sur lesquels il exerce une autorité hiérarchique. Il pilote un budget de 150M?.
- Garantir la cohérence de l'offre d'accueil globale en lien avec l'ensemble du secteur Accueil. Contribuer aux réflexions sur les évolutions de l'offre d'accueil et piloter l'accompagnement de l'évolution des projets d'établissement pour y répondre.
- Contribuer à structurer les relations partenariales en lien avec la direction de la DEF et de l'ASE, notamment par la production d'outils d'aide à la décision.
- S'assurer de la qualité de la prise en charge, en lien avec l'ensemble des secteurs de l'ASE et les agents chargés des contrôles des établissements.
- Animer le dialogue de gestion avec les établissements dans le cadre des orientations budgétaires définies par la collectivité
- Piloter la conduite de projet transversal ou thématique et leur déploiement (ex : MNA, AEMO, projet santé sexuelle, projet insertion des jeunes...)
- Encadrer et animer l'équipe du bureau des établissements, piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac+3 minimum
Diplômes requis : M2 sciences politiques, management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou droit social
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise
Diplômes requis : M2 sciences politiques, management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou droit social
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://emplois.seinesaintdenis.fr/7528/1/responsable-des-etablissements-de-la-protection-de-l-enfance-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.