Chef de régie espaces verts (h/f)
Offre n° O093250901406024
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE LA RÉGIE DES ESPACES VERTS
Planifier les interventions et répartir les moyens humains et matériels,
Superviser l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (aires de jeux, plantations, élagages, fleurissements, décorations saisonnières...),
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention,
Garantir la propreté et la qualité des aménagements sur le domaine public.
* DÉVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Mettre en oeuvre des actions concrètes : agriculture urbaine, éco-pâturage, plan Canopée, charte de l'arbre, etc.,
Contribuer à la valorisation de la Ville à travers la labellisation « Villes et Villages Fleuris »,
Intégrer la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les grands projets d'aménagement,
Concevoir et proposer de nouveaux projets paysagers ou de plantations, réalisables en régie ou en partenariat.
* PILOTER ET ÉVALUER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Suivre les marchés d'entretien et les travaux confiés à la régie,
Mettre en place des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord) pour mesurer l'efficacité et améliorer en continu les pratiques,
Planifier les interventions et répartir les moyens humains et matériels,
Superviser l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (aires de jeux, plantations, élagages, fleurissements, décorations saisonnières...),
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention,
Garantir la propreté et la qualité des aménagements sur le domaine public.
* DÉVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Mettre en oeuvre des actions concrètes : agriculture urbaine, éco-pâturage, plan Canopée, charte de l'arbre, etc.,
Contribuer à la valorisation de la Ville à travers la labellisation « Villes et Villages Fleuris »,
Intégrer la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les grands projets d'aménagement,
Concevoir et proposer de nouveaux projets paysagers ou de plantations, réalisables en régie ou en partenariat.
* PILOTER ET ÉVALUER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Suivre les marchés d'entretien et les travaux confiés à la régie,
Mettre en place des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord) pour mesurer l'efficacité et améliorer en continu les pratiques,
Missions / conditions d'exercice
* ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE LA RÉGIE DES ESPACES VERTS
Planifier les interventions et répartir les moyens humains et matériels,
Superviser l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (aires de jeux, plantations, élagages, fleurissements, décorations saisonnières...),
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention,
Garantir la propreté et la qualité des aménagements sur le domaine public.
* DÉVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Mettre en oeuvre des actions concrètes : agriculture urbaine, éco-pâturage, plan Canopée, charte de l'arbre, etc.,
Contribuer à la valorisation de la Ville à travers la labellisation « Villes et Villages Fleuris »,
Intégrer la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les grands projets d'aménagement,
Concevoir et proposer de nouveaux projets paysagers ou de plantations, réalisables en régie ou en partenariat.
* PILOTER ET ÉVALUER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Suivre les marchés d'entretien et les travaux confiés à la régie,
Mettre en place des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord) pour mesurer l'efficacité et améliorer en continu les pratiques,
Établir des bilans d'activité et contribuer aux plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement,
Accompagner l'évolution des pratiques et des compétences des équipes, dans une logique d'innovation et de qualité de service.
Planifier les interventions et répartir les moyens humains et matériels,
Superviser l'entretien et la mise en valeur des espaces verts (aires de jeux, plantations, élagages, fleurissements, décorations saisonnières...),
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention,
Garantir la propreté et la qualité des aménagements sur le domaine public.
* DÉVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS EN FAVEUR DE LA BIODIVERSITÉ ET DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Mettre en oeuvre des actions concrètes : agriculture urbaine, éco-pâturage, plan Canopée, charte de l'arbre, etc.,
Contribuer à la valorisation de la Ville à travers la labellisation « Villes et Villages Fleuris »,
Intégrer la politique de l'arbre et de la nature en ville dans les grands projets d'aménagement,
Concevoir et proposer de nouveaux projets paysagers ou de plantations, réalisables en régie ou en partenariat.
* PILOTER ET ÉVALUER L'ACTIVITÉ DU SERVICE
Suivre les marchés d'entretien et les travaux confiés à la régie,
Mettre en place des outils de suivi (indicateurs, tableaux de bord) pour mesurer l'efficacité et améliorer en continu les pratiques,
Établir des bilans d'activité et contribuer aux plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement,
Accompagner l'évolution des pratiques et des compétences des équipes, dans une logique d'innovation et de qualité de service.
Profils recherchés
* Connaissances solides en espaces verts, biodiversité et développement durable,
* Maîtrise des techniques d'entretien paysager et des règles d'hygiène/sécurité,
* Capacités d'organisation, d'encadrement et de pilotage de projets,
* Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques (suite bureautique, Autocad/Jardicad appréciés),
* Esprit d'initiative, sens du service public et goût du travail en équipe.
* Maîtrise des techniques d'entretien paysager et des règles d'hygiène/sécurité,
* Capacités d'organisation, d'encadrement et de pilotage de projets,
* Bonnes compétences rédactionnelles et informatiques (suite bureautique, Autocad/Jardicad appréciés),
* Esprit d'initiative, sens du service public et goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.