Un(e) Chef(fe) de projet Planification et Déplacements (h/f)
Offre n° O093251110000580
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
11/12/2025
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial (EPT) Est Ensemble est une structure intercommunale, créée en 2010 au sein de la métropole du Grand Paris. Il regroupe 440 000 habitants et 9 communes de l'est parisien : Bagnolet, Bobigny, Bondy, le Pré-Saint-Gervais, les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin et Romainville. Il emploie 1400 agents.
Le projet territorial d’Est Ensemble, traduit dans le PADD du PLUi, organise le découpage du territoire en 3 « territoires d’entrainement » : Faubourg, Plaine de l’Ourcq et Parc des Hauteurs, selon l’histoire, la géographie et la dynamique urbaine afin d’accompagner les communes et les tissus urbains au plus près de leurs problématiques communes.
Positionné au sein de la Direction de l’Aménagement et des Déplacements, le pôle Planification et Déplacements est un pôle « ressources » constitué d’une Directrice de projet PLUi, d’un chef de projet Planification, d’un chef de projet Planification et Déplacements et d’une cheffe de projet Déplacements. L’équipe est complétée de trois chefs de projet Planification et études urbaines rattachés hiérarchiquement aux responsables d’équipe Territoires mais fonctionnellement au Responsable de pôle Planification et Déplacements.
Le projet territorial d’Est Ensemble, traduit dans le PADD du PLUi, organise le découpage du territoire en 3 « territoires d’entrainement » : Faubourg, Plaine de l’Ourcq et Parc des Hauteurs, selon l’histoire, la géographie et la dynamique urbaine afin d’accompagner les communes et les tissus urbains au plus près de leurs problématiques communes.
Positionné au sein de la Direction de l’Aménagement et des Déplacements, le pôle Planification et Déplacements est un pôle « ressources » constitué d’une Directrice de projet PLUi, d’un chef de projet Planification, d’un chef de projet Planification et Déplacements et d’une cheffe de projet Déplacements. L’équipe est complétée de trois chefs de projet Planification et études urbaines rattachés hiérarchiquement aux responsables d’équipe Territoires mais fonctionnellement au Responsable de pôle Planification et Déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Planification et Déplacements, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, en articulation avec les autres pôles constitutifs de la Direction de l’Aménagement et des Déplacements, vous aurez pour missions :
• Mettre en œuvre et contribuer à l’amélioration continue du PLUi, document stratégique de la politique de développement territorial de l’EPT
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :
o Piloter les études et réflexions thématiques transversales en amont des procédures pour renforcer le PLUi et l’améliorer en continu (notamment ses dimensions patrimoniales, environnementales, paysagères, urbaines et architecturales), en lien avec les villes et les directions d’Est Ensemble concernées,
o Contribuer à la valorisation et à la promotion du PLUi auprès des partenaires du territoires et en dehors,
o Participer aux procédures d’évolution du PLUi en prenant en compte les évolutions législatives et réglementaires en appui de la Directrice de projet PLUi,
o Etudier la mise en place de dispositifs de concertation des acteurs institutionnels et du grand public pour les futures procédures d’évolution du PLUi (dispositifs participatifs, instances citoyennes etc.),
o Participer aux échanges avec les partenaires d’Est Ensemble sur les démarches de planification urbaine (Métropole du Grand Paris, autres EPT franciliens, Région, réseaux d’experts…),
o Participer à l’animation et à la coordination de l’équipe des chargés de mission planification des territoires et les alimenter en expertise PLUi,
o Contribuer à l'ensemble des sujets « Planification » selon les besoins de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie « Déplacements » d’Est Ensemble
o Assurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre du Plan Local des Mobilités d’Est Ensemble en lien avec la Cheffe de projet « Déplacements » du pôle,
o Superviser et coordonner les exploitants du service d’Autopartage mise en place par Est Ensemble début 2026 à l’issue de la publication d’un Appel à Manifestation d’Intérêt,
o Contribuer à la réflexion sur le prolongement des lignes 9 et 3 du métro (participation aux études lancées par Ile-de-France Mobilités, production de contenus visant à nourrir le collectif « Prolonge mon 9.3 », coordination avec les pôles et directions internes à Est Ensemble) en lien avec la cheffe de projet Déplacements du pôle,
o Suivre les études de développement de l’offre bus sur le territoire et en particulier la création de la ligne de bus structurante Nord-Sud en lien avec la cheffe de projet Déplacements du pôle,
o Participer activement aux études de pôle en cours sur le territoire,
o Contribuer à l'ensemble des sujets « Déplacements » selon les besoins de l’équipe,
• Mettre en œuvre et contribuer à l’amélioration continue du PLUi, document stratégique de la politique de développement territorial de l’EPT
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :
o Piloter les études et réflexions thématiques transversales en amont des procédures pour renforcer le PLUi et l’améliorer en continu (notamment ses dimensions patrimoniales, environnementales, paysagères, urbaines et architecturales), en lien avec les villes et les directions d’Est Ensemble concernées,
o Contribuer à la valorisation et à la promotion du PLUi auprès des partenaires du territoires et en dehors,
o Participer aux procédures d’évolution du PLUi en prenant en compte les évolutions législatives et réglementaires en appui de la Directrice de projet PLUi,
o Etudier la mise en place de dispositifs de concertation des acteurs institutionnels et du grand public pour les futures procédures d’évolution du PLUi (dispositifs participatifs, instances citoyennes etc.),
o Participer aux échanges avec les partenaires d’Est Ensemble sur les démarches de planification urbaine (Métropole du Grand Paris, autres EPT franciliens, Région, réseaux d’experts…),
o Participer à l’animation et à la coordination de l’équipe des chargés de mission planification des territoires et les alimenter en expertise PLUi,
o Contribuer à l'ensemble des sujets « Planification » selon les besoins de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie « Déplacements » d’Est Ensemble
o Assurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre du Plan Local des Mobilités d’Est Ensemble en lien avec la Cheffe de projet « Déplacements » du pôle,
o Superviser et coordonner les exploitants du service d’Autopartage mise en place par Est Ensemble début 2026 à l’issue de la publication d’un Appel à Manifestation d’Intérêt,
o Contribuer à la réflexion sur le prolongement des lignes 9 et 3 du métro (participation aux études lancées par Ile-de-France Mobilités, production de contenus visant à nourrir le collectif « Prolonge mon 9.3 », coordination avec les pôles et directions internes à Est Ensemble) en lien avec la cheffe de projet Déplacements du pôle,
o Suivre les études de développement de l’offre bus sur le territoire et en particulier la création de la ligne de bus structurante Nord-Sud en lien avec la cheffe de projet Déplacements du pôle,
o Participer activement aux études de pôle en cours sur le territoire,
o Contribuer à l'ensemble des sujets « Déplacements » selon les besoins de l’équipe,
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire requis :
Très bonne connaissance générale de l’ensemble des thématiques abordées dans les documents de planification,
Bonne maitrise des procédures de concertation publique,
Bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement opérationnel et de planification, des enjeux des collectivités locales au sein de la Région Ile-de-France et de la Métropole du Grand Paris et des règles des marchés publics,
Maitrise générale des documents stratégiques en matière de développement territorial (SDRIF, SCoT, PDU, PMHH, PLH, PLM…), de leurs contenus et de leurs modes d’élaboration,
Connaissances approfondies des problématiques de mobilités tous modes confondus,
Bonne connaissance de la gouvernance francilienne en matière de conduite de projets de transports et de déplacements
Capacité à rendre compte et à évaluer
Capacité à se projeter à moyen/long terme et à s’inscrire et/ou animer des démarches transversales
Grande autonomie, dynamisme, réactivité, prise d’initiative et force de proposition
Très bonne qualité rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse
Excellent sens de l’organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Compétences comportementales attendues (savoir-être)
Capacité d’animation, de communication, d’écoute, de dialogue et de valorisation
Très bonne communication à l’oral et capacité de pédagogie et de négociation
Sens des relations humaines et du service public
Très bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du travail en équipe
Diplômes requis et expériences :
Master, BAC +5, Diplôme en urbanisme, aménagement, déplacements/mobilités, développement local, droit de l’urbanisme
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Poste :
A pourvoir dès que possible
Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
Participation employeur pour les transports en commun et vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Télétravail possible 2 jours par semaine et selon nécessité de service
Basé à Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
Très bonne connaissance générale de l’ensemble des thématiques abordées dans les documents de planification,
Bonne maitrise des procédures de concertation publique,
Bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement opérationnel et de planification, des enjeux des collectivités locales au sein de la Région Ile-de-France et de la Métropole du Grand Paris et des règles des marchés publics,
Maitrise générale des documents stratégiques en matière de développement territorial (SDRIF, SCoT, PDU, PMHH, PLH, PLM…), de leurs contenus et de leurs modes d’élaboration,
Connaissances approfondies des problématiques de mobilités tous modes confondus,
Bonne connaissance de la gouvernance francilienne en matière de conduite de projets de transports et de déplacements
Capacité à rendre compte et à évaluer
Capacité à se projeter à moyen/long terme et à s’inscrire et/ou animer des démarches transversales
Grande autonomie, dynamisme, réactivité, prise d’initiative et force de proposition
Très bonne qualité rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse
Excellent sens de l’organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Compétences comportementales attendues (savoir-être)
Capacité d’animation, de communication, d’écoute, de dialogue et de valorisation
Très bonne communication à l’oral et capacité de pédagogie et de négociation
Sens des relations humaines et du service public
Très bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du travail en équipe
Diplômes requis et expériences :
Master, BAC +5, Diplôme en urbanisme, aménagement, déplacements/mobilités, développement local, droit de l’urbanisme
Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
Poste :
A pourvoir dès que possible
Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
Participation employeur pour les transports en commun et vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Télétravail possible 2 jours par semaine et selon nécessité de service
Basé à Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.