Lingère agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O093251112000288
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service entretien restauration et des deux adjoints, vous aurez à entretenir quotidiennement le linge, le matériel ainsi que les locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer l’entretien du linge des différents services municipaux
• Réceptionner, enregistrer et comptabiliser le linge sale reçu
• Repasser le linge selon les consignes
• Contrôler le linge propre après nettoyage
• Effectuer la préparation du linge pour les différentes structures
• Assurer une bonne rotation du linge sur les sites
• Entretenir le matériel mis à disposition
• Entretenir les locaux d’activités
• Réaliser les opérations en lien avec la restauration (réception des denrées, préparation des entrées et dessert)
• Effectuer la remise en température des repas
• Mettre en place le réfectoire
• Assurer le service, la plonge et la remise en état des locaux
• Réceptionner, enregistrer et comptabiliser le linge sale reçu
• Repasser le linge selon les consignes
• Contrôler le linge propre après nettoyage
• Effectuer la préparation du linge pour les différentes structures
• Assurer une bonne rotation du linge sur les sites
• Entretenir le matériel mis à disposition
• Entretenir les locaux d’activités
• Réaliser les opérations en lien avec la restauration (réception des denrées, préparation des entrées et dessert)
• Effectuer la remise en température des repas
• Mettre en place le réfectoire
• Assurer le service, la plonge et la remise en état des locaux
Profils recherchés
• Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
• CAP lingerie ou métier du pressing apprécié
• Être organisé et rapide
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les techniques d’entretien du linge et des locaux
• Maitriser les aspects de la méthode d’analyse des risques de contamination
• CAP lingerie ou métier du pressing apprécié
• Être organisé et rapide
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les techniques d’entretien du linge et des locaux
• Maitriser les aspects de la méthode d’analyse des risques de contamination
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.