Chargé de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques (h/f) Direction des sports
Offre n° O093251112001128
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Est Ensemble recrute pour sa Direction des sports : un Chargé de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques (Cadre d’emplois des attachés territoriaux – Catégorie A).
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle politique sportive et actions transversales, le/la Chargé(e) de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques contribue à la mise en œuvre de la politique publique territoriale en matière d’apprentissage de la natation, de prévention des noyades et de développement des savoirs fondamentaux liés au milieu aquatique.
Il/elle pilote et coordonne le dispositif des classes aquatiques sur le territoire d’Est Ensemble, en lien étroit avec l’Éducation nationale, les communes, les piscines et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du pôle politique sportive et actions transversales, le/la Chargé(e) de mission savoir nager et suivi du projet classes aquatiques contribue à la mise en œuvre de la politique publique territoriale en matière d’apprentissage de la natation, de prévention des noyades et de développement des savoirs fondamentaux liés au milieu aquatique.
Il/elle pilote et coordonne le dispositif des classes aquatiques sur le territoire d’Est Ensemble, en lien étroit avec l’Éducation nationale, les communes, les piscines et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
1.Pilotage et suivi du projet classes aquatiques
• Coordonner et suivre le dispositif des classes aquatiques à l’échelle du territoire (organisation logistique, respect du cadre réglementaire, suivi de 40 classes par an).
• Être présent(e) sur site durant les sessions afin d’assurer le lien avec les équipes pédagogiques et techniques.
• Suivre la gestion administrative et financière du dispositif : budget, conventions, bilans, suivi des indicateurs.
• Animer les partenariats avec les services de l’Éducation nationale, les associations, les structures d’accueil et les communes.
• Élaborer les bilans d’évaluation et assurer la valorisation du projet (communication, indicateurs, retours d’expérience).
2. Animation et coordination du projet pédagogique territorial
• Assurer une veille pédagogique sur les dispositifs d’apprentissage de la natation et suivre leur déclinaison dans les équipements.
• Collecter et analyser les données relatives aux taux de réussite aux tests de natation scolaire.
• Concevoir et développer des outils pédagogiques communs aux piscines.
• Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des cadres nationaux relatifs au « savoir nager ».
• Coordonner les dispositifs « Apprendre à Nager à Est Ensemble » et « Savoir Nager l’Été ».
3. Développement de l’école de natation territoriale
• Réaliser un état des lieux des dispositifs d’apprentissage existants dans les piscines.
• Être force de proposition pour le développement de l’école de natation territoriale.
• Assurer la coordination et le suivi du projet à l’échelle du territoire.
• Coordonner et suivre le dispositif des classes aquatiques à l’échelle du territoire (organisation logistique, respect du cadre réglementaire, suivi de 40 classes par an).
• Être présent(e) sur site durant les sessions afin d’assurer le lien avec les équipes pédagogiques et techniques.
• Suivre la gestion administrative et financière du dispositif : budget, conventions, bilans, suivi des indicateurs.
• Animer les partenariats avec les services de l’Éducation nationale, les associations, les structures d’accueil et les communes.
• Élaborer les bilans d’évaluation et assurer la valorisation du projet (communication, indicateurs, retours d’expérience).
2. Animation et coordination du projet pédagogique territorial
• Assurer une veille pédagogique sur les dispositifs d’apprentissage de la natation et suivre leur déclinaison dans les équipements.
• Collecter et analyser les données relatives aux taux de réussite aux tests de natation scolaire.
• Concevoir et développer des outils pédagogiques communs aux piscines.
• Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des cadres nationaux relatifs au « savoir nager ».
• Coordonner les dispositifs « Apprendre à Nager à Est Ensemble » et « Savoir Nager l’Été ».
3. Développement de l’école de natation territoriale
• Réaliser un état des lieux des dispositifs d’apprentissage existants dans les piscines.
• Être force de proposition pour le développement de l’école de natation territoriale.
• Assurer la coordination et le suivi du projet à l’échelle du territoire.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Niveau Bac +3 minimum (éducation, sport, ingénierie de projet, gestion publique…).
• Expérience confirmée en coordination de projets éducatifs et/ou sportifs.
• Bonne connaissance du milieu scolaire (REP+ apprécié).
• Qualification aquatique (BPJEPS AAN, BEESAN ou équivalent requis).
Savoirs attendus
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques sportives et éducatives.
• Maîtrise du cadre réglementaire des activités aquatiques et de la sécurité des publics.
• Méthodologie d’ingénierie de projets et d’évaluation.
• Connaissance des partenariats institutionnels et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Coordination et pilotage de projets multi-acteurs.
• Animation de réunions et conduite partenariale.
• Suivi budgétaire, rédaction de conventions, bilans et notes de synthèse.
• Élaboration d’indicateurs et d’outils d’évaluation.
• Capacité à présenter, argumenter et valoriser les projets menés.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles, diplomatie et écoute active.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Créativité, capacité d’innovation et force de proposition.
• Réactivité et adaptabilité face aux contraintes de terrain.
• Sens du service public et du travail collectif.
Conditions d’emploi
• Temps de travail : Temps plein – 37h30 hebdomadaires
• 15 jours de RTT / an
• Déplacements fréquents sur et hors du territoire d’Est Ensemble
• Horaires possibles en soirée ou week-end selon les besoins du service
• Niveau Bac +3 minimum (éducation, sport, ingénierie de projet, gestion publique…).
• Expérience confirmée en coordination de projets éducatifs et/ou sportifs.
• Bonne connaissance du milieu scolaire (REP+ apprécié).
• Qualification aquatique (BPJEPS AAN, BEESAN ou équivalent requis).
Savoirs attendus
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques sportives et éducatives.
• Maîtrise du cadre réglementaire des activités aquatiques et de la sécurité des publics.
• Méthodologie d’ingénierie de projets et d’évaluation.
• Connaissance des partenariats institutionnels et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
• Coordination et pilotage de projets multi-acteurs.
• Animation de réunions et conduite partenariale.
• Suivi budgétaire, rédaction de conventions, bilans et notes de synthèse.
• Élaboration d’indicateurs et d’outils d’évaluation.
• Capacité à présenter, argumenter et valoriser les projets menés.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles, diplomatie et écoute active.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Créativité, capacité d’innovation et force de proposition.
• Réactivité et adaptabilité face aux contraintes de terrain.
• Sens du service public et du travail collectif.
Conditions d’emploi
• Temps de travail : Temps plein – 37h30 hebdomadaires
• 15 jours de RTT / an
• Déplacements fréquents sur et hors du territoire d’Est Ensemble
• Horaires possibles en soirée ou week-end selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.