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Offre n° O093251201001546
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Denis compte plus de 150 000 habitants. Pôle du Grand Paris, elle est facilement accessible en transports en commun. Elle est aussi un centre actif au niveau culturel et social.
La ville compte deux conservatoires, l’un à Saint-Denis, l’autre dans la commune associée de Pierrefitte.
Ce conservatoire accueille notamment des jeunes publics en apprentissage de la musique, après la classe, le mercredi et le samedi. Une trentaine d’enseignants, une équipe administrative de 3 personnes y travaillent dans un cadre agréable (hôtel particulier dans un parc arboré) et un.e agent.e a notamment en charge l’accueil et l’information des usagers, et la logistique du fonctionnement du conservatoire.
Pour succéder à agent qui part en retraite, la ville de Saint-Denis recherche son agent.e d’accueil / régisseur.se du conservatoire de Pierrefitte.
La ville compte deux conservatoires, l’un à Saint-Denis, l’autre dans la commune associée de Pierrefitte.
Ce conservatoire accueille notamment des jeunes publics en apprentissage de la musique, après la classe, le mercredi et le samedi. Une trentaine d’enseignants, une équipe administrative de 3 personnes y travaillent dans un cadre agréable (hôtel particulier dans un parc arboré) et un.e agent.e a notamment en charge l’accueil et l’information des usagers, et la logistique du fonctionnement du conservatoire.
Pour succéder à agent qui part en retraite, la ville de Saint-Denis recherche son agent.e d’accueil / régisseur.se du conservatoire de Pierrefitte.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du conservatoire, vous intégrez l’équipe du conservatoire pour en assurer l’accueil et la logistique quotidienne.
Vous accueillez et informez le public (enseignants, élèves, familles…) tout au long de l’année, physiquement et au téléphone. Vous organisez l’affichage des informations, traitez et suivez le courrier. Vous aidez le secrétariat pédagogique pour le suivi des dossiers, les inscriptions, les modifications de planning…
Vous gérez le parc instrumental du conservatoire. Vous suivez notamment les contrats de location des instruments auprès des usagers, leur entretien (réparation, conservation…), le suivi financier (devis, suivi des commandes, livraison…) et assurez le transport et la préparation des scènes lors d’événements.
Vous gérez les questions matérielles dans les salles (salles, clefs, réparations…) et suivez les travaux.
Vous accueillez et informez le public (enseignants, élèves, familles…) tout au long de l’année, physiquement et au téléphone. Vous organisez l’affichage des informations, traitez et suivez le courrier. Vous aidez le secrétariat pédagogique pour le suivi des dossiers, les inscriptions, les modifications de planning…
Vous gérez le parc instrumental du conservatoire. Vous suivez notamment les contrats de location des instruments auprès des usagers, leur entretien (réparation, conservation…), le suivi financier (devis, suivi des commandes, livraison…) et assurez le transport et la préparation des scènes lors d’événements.
Vous gérez les questions matérielles dans les salles (salles, clefs, réparations…) et suivez les travaux.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques.
Premier visage rencontré par les usagers du conservatoire, vous savez garantir une bonne image, être aimable, et aider à la recherche de solutions.
Ponctuel.le, organisé.e, vous êtes curieux.se et avez envie de vous intégrez dans une équipe à dimension humaine.
AUTRES INFORMATIONS :
Planning hebdomadaire :
Du mardi au vendredi 13h30-21h avec 30 minutes de pause
Samedi 9h-13h et 14h-17h
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, à défaut contractuel.
Poste situé au conservatoire de Pierrefitte, facilement accessible avec le T5.
Premier visage rencontré par les usagers du conservatoire, vous savez garantir une bonne image, être aimable, et aider à la recherche de solutions.
Ponctuel.le, organisé.e, vous êtes curieux.se et avez envie de vous intégrez dans une équipe à dimension humaine.
AUTRES INFORMATIONS :
Planning hebdomadaire :
Du mardi au vendredi 13h30-21h avec 30 minutes de pause
Samedi 9h-13h et 14h-17h
Poste ouvert aux titulaires de catégorie C, à défaut contractuel.
Poste situé au conservatoire de Pierrefitte, facilement accessible avec le T5.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Adresse de l'employeur
Saint-Denis
>Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269
93205 ST DENIS CEDEX
>Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269
93205 ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.