Animateur (h/f)
Offre n° O093251201001554
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure et/ou du cheffe de service Enfance Animation, vous encadrez et animez
un groupe d’enfants. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du
projet éducatif de service.
un groupe d’enfants. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du
projet éducatif de service.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Préparation et animation
• Mettre en place l’activité et le nécessaire,
• Expliquer aux enfants le déroulement de l’activité,
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe,
• Respecter le rythme et les différents besoins des enfants,
• Respecter la règlementation et la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale,
• Participer activement au projet pédagogique,
• Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
Mission 2 : Organisation de la vie collective
• Favoriser l’autonomie par l’accompagnement des enfants en particulier dans les moments de la vie quotidienne,
• Surveiller la prise des repas des enfants,
• Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective.
Mission 3 : Planification et organisation
• Faire des recherches et se documenter,
• Planifier les activités sur une période donnée,
• Diversifier les activités,
• Participer activement aux réunions,
• Etre force de proposition.
Mission 4 : Accueil du public
• Accueillir, informer et dialoguer avec les familles et les enfants,
• Vérifier les effectifs, effectuer l’émargement des enfants,
• Prendre en compte les recommandations (PAI…),
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
________________________________________
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°093240924000006 - Animateur (h/f)
Page 2
Intérêts et difficultés du poste
• Travail en intérieur et extérieur.
________________________________________
Contexte et conditions de travail
• Congés liés aux besoins de service,
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations du service public.
e,
Vous êtes titulaire du BAFA, BAPAAT ou d’une équivalence
• Mettre en place l’activité et le nécessaire,
• Expliquer aux enfants le déroulement de l’activité,
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe,
• Respecter le rythme et les différents besoins des enfants,
• Respecter la règlementation et la législation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale,
• Participer activement au projet pédagogique,
• Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
Mission 2 : Organisation de la vie collective
• Favoriser l’autonomie par l’accompagnement des enfants en particulier dans les moments de la vie quotidienne,
• Surveiller la prise des repas des enfants,
• Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective.
Mission 3 : Planification et organisation
• Faire des recherches et se documenter,
• Planifier les activités sur une période donnée,
• Diversifier les activités,
• Participer activement aux réunions,
• Etre force de proposition.
Mission 4 : Accueil du public
• Accueillir, informer et dialoguer avec les familles et les enfants,
• Vérifier les effectifs, effectuer l’émargement des enfants,
• Prendre en compte les recommandations (PAI…),
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
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Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°093240924000006 - Animateur (h/f)
Page 2
Intérêts et difficultés du poste
• Travail en intérieur et extérieur.
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Contexte et conditions de travail
• Congés liés aux besoins de service,
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins et obligations du service public.
e,
Vous êtes titulaire du BAFA, BAPAAT ou d’une équivalence
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de la législation et réglementation,
• Connaissance du réseau des partenaires socio-éducatifs,
• Connaissance de la conduite de projet, préparation, élaboration, évolution.
Savoirs faire:
• Elaborer un projet d’activité,
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe d’enfants,
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
• Favoriser l’expression et la créativité des enfants,
• Utiliser les techniques d’animation,
• Respecter le rythme de l’enfant, physique, psychologique
Savoirs être :
• Discrétion et réserve,
• Adaptabilité,
• Devoir de neutralité,
• Continuité du service public,
• Qualité d’écoute.
________________________________________
Temps complet : 1607H annuelles.
25 CA et 12 jours de RTT.
• Connaissance de la législation et réglementation,
• Connaissance du réseau des partenaires socio-éducatifs,
• Connaissance de la conduite de projet, préparation, élaboration, évolution.
Savoirs faire:
• Elaborer un projet d’activité,
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe d’enfants,
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
• Favoriser l’expression et la créativité des enfants,
• Utiliser les techniques d’animation,
• Respecter le rythme de l’enfant, physique, psychologique
Savoirs être :
• Discrétion et réserve,
• Adaptabilité,
• Devoir de neutralité,
• Continuité du service public,
• Qualité d’écoute.
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Temps complet : 1607H annuelles.
25 CA et 12 jours de RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.