Animateur Vie sociale et familiale (h/f)
Offre n° O093251201002007
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions visant à favoriser l'expression, la créativité et la socialisation des individus, et à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels. Il/elle contribue à développer une meilleure cohésion sociale à travers des activités de groupes, qu'il conçoit avec l’équipe, puis qu’il organise et encadre. Il/elle assiste le responsable de la structure dans la gestion de cette dernière.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du centre socioculturel Clara Zetkin
Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions visant à favoriser l'expression, la créativité et la socialisation des individus, et à renforcer les liens familiaux et intergénérationnels. Il/elle contribue à développer une meilleure cohésion sociale à travers des activités de groupes, qu'il conçoit avec l’équipe, puis qu’il organise et encadre. Il/elle assiste le responsable de la structure dans la gestion de cette dernière.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du centre socioculturel Clara Zetkin
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Elaborer et animer des activités
- Concevoir et animer des sorties et des ateliers familiaux et intergénérationnels
- Proposer, développer et animer des projets avec les habitants et les partenaires ressources en collaboration avec le référent familles
- Identifier et mobiliser les publics (habitants et familles) autour des activités proposées par la structure
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités (budget, inscriptions, bilans)
• Participer au projet d’animation globale du centre socioculturel
- Participer au développement des dispositifs de concertation et de participation des usagers
- Participer à la fonction d’accueil du centre
- Comprendre et faire remonter les informations en termes de demande sociale
- Instaurer une démarche socioéducative de veille avec les acteurs locaux du quartier
- Développer le réseau de bénévoles sur la structure
• Assurer le tutorat des élèves stagiaires et encadrer les intervenants et agents temporaires d’animation
• En lien avec le Référent Famille et le responsable de la structure, il participe à la coordination des activités familles proposées par le centre socioculturel.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation générale du centre socioculturel.
• Participer au fonctionnement général de la structure et assister le responsable de la structure sur la gestion administrative de l’équipement.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaires avec 3 jours de RTT et amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture du site et de la programmation
- du mardi au samedi pendant les périodes scolaires
- du lundi au vendredi pendant les périodes hors scolaires
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• Absences et congés à planifier avec l’ensemble de l’équipe au vu du planning d’ouverture de la structure
• Des déplacements possibles dans les services et sur le territoire
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (30% du temps)
Déplacements dans les services et sur le territoire (20% du temps)
Relation avec le public et montage de projets (50% du temps)
• Elaborer et animer des activités
- Concevoir et animer des sorties et des ateliers familiaux et intergénérationnels
- Proposer, développer et animer des projets avec les habitants et les partenaires ressources en collaboration avec le référent familles
- Identifier et mobiliser les publics (habitants et familles) autour des activités proposées par la structure
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités (budget, inscriptions, bilans)
• Participer au projet d’animation globale du centre socioculturel
- Participer au développement des dispositifs de concertation et de participation des usagers
- Participer à la fonction d’accueil du centre
- Comprendre et faire remonter les informations en termes de demande sociale
- Instaurer une démarche socioéducative de veille avec les acteurs locaux du quartier
- Développer le réseau de bénévoles sur la structure
• Assurer le tutorat des élèves stagiaires et encadrer les intervenants et agents temporaires d’animation
• En lien avec le Référent Famille et le responsable de la structure, il participe à la coordination des activités familles proposées par le centre socioculturel.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation générale du centre socioculturel.
• Participer au fonctionnement général de la structure et assister le responsable de la structure sur la gestion administrative de l’équipement.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaires avec 3 jours de RTT et amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture du site et de la programmation
- du mardi au samedi pendant les périodes scolaires
- du lundi au vendredi pendant les périodes hors scolaires
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• Absences et congés à planifier avec l’ensemble de l’équipe au vu du planning d’ouverture de la structure
• Des déplacements possibles dans les services et sur le territoire
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (30% du temps)
Déplacements dans les services et sur le territoire (20% du temps)
Relation avec le public et montage de projets (50% du temps)
Profils recherchés
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• BPJEPS ou équivalence
• Expérience sur poste similaire exigée
• Permis B souhaité
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Connaissance dans le domaine de l’animation de quartier et de ses problématiques
• Compréhension des enjeux territoriaux et politiques
• Développer des projets de la conception à l’évaluation en passant par la réalisation
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
• Qualité relationnelle
• Etre force de proposition
• Sens de l’imagination et créativité développé
• Sens du service public
• Discrétion, rigueur et disponibilité
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance des différents publics
- Méthodologie de projet
- Technique d’animation
- Pédagogie
- Organisation et fonctionnement interne de la collectivité et du centre socioculturel
- Outils bureautiques
• BPJEPS ou équivalence
• Expérience sur poste similaire exigée
• Permis B souhaité
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Connaissance dans le domaine de l’animation de quartier et de ses problématiques
• Compréhension des enjeux territoriaux et politiques
• Développer des projets de la conception à l’évaluation en passant par la réalisation
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
• Qualité relationnelle
• Etre force de proposition
• Sens de l’imagination et créativité développé
• Sens du service public
• Discrétion, rigueur et disponibilité
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissance des différents publics
- Méthodologie de projet
- Technique d’animation
- Pédagogie
- Organisation et fonctionnement interne de la collectivité et du centre socioculturel
- Outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.