Renfort agent polyvalent d'entretien de la voie publique (h/f)
Offre n° O093251208001113
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Au sein du service Exploitation de la Direction Cadre de vie, déchets et propreté urbaine et sous l’autorité du Chef d’équipe, l’agent a pour mission d’entretenir la voie publique sur un secteur défini.
Missions
• Nettoyage et balayage des rues et des trottoirs (y compris le ramassage des déjections canines et le vidage des corbeilles),
• Conduite de balayeuse, de laveuse ou de divers véhicules de nettoiement,
• Ripage : Enlèvement des monstres et divers,
• Accompagnement de véhicules spécialisés (utilisation d’une souffleuse…) ou de véhicules de transport,
• Renseignement des feuilles de travail et signalement de tous problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct.
Profil
• Sens du service public et disponibilité,
• Bonne maîtrise des techniques d’intervention et du matériel,
• Très bonne condition physique (port de charge, station debout prolongée…),
• Sens du travail transversal et en équipe,
• Etre autonome, rigoureux et polyvalent,
• Capacité d’analyse, d’initiative et d’organisation,
• Capacité relationnelle
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail
Contraintes particulières :
• Travail en extérieur par tout temps
• Travail le week-end
• Port d'équipements de protection individuels obligatoire
• Participation à la viabilité hivernale par le biais d’astreinte y compris en dehors des heures de service
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS ;
👉Tickets restaurant
Candidater
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse : service.recrutement@ville-bagnolet.fr.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Au sein du service Exploitation de la Direction Cadre de vie, déchets et propreté urbaine et sous l’autorité du Chef d’équipe, l’agent a pour mission d’entretenir la voie publique sur un secteur défini.
Missions
• Nettoyage et balayage des rues et des trottoirs (y compris le ramassage des déjections canines et le vidage des corbeilles),
• Conduite de balayeuse, de laveuse ou de divers véhicules de nettoiement,
• Ripage : Enlèvement des monstres et divers,
• Accompagnement de véhicules spécialisés (utilisation d’une souffleuse…) ou de véhicules de transport,
• Renseignement des feuilles de travail et signalement de tous problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct.
Profil
• Sens du service public et disponibilité,
• Bonne maîtrise des techniques d’intervention et du matériel,
• Très bonne condition physique (port de charge, station debout prolongée…),
• Sens du travail transversal et en équipe,
• Etre autonome, rigoureux et polyvalent,
• Capacité d’analyse, d’initiative et d’organisation,
• Capacité relationnelle
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail
Contraintes particulières :
• Travail en extérieur par tout temps
• Travail le week-end
• Port d'équipements de protection individuels obligatoire
• Participation à la viabilité hivernale par le biais d’astreinte y compris en dehors des heures de service
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS ;
👉Tickets restaurant
Candidater
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse : service.recrutement@ville-bagnolet.fr.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage et balayage des rues et des trottoirs (y compris le ramassage des déjections canines et le vidage des corbeilles),
• Conduite de balayeuse, de laveuse ou de divers véhicules de nettoiement,
• Ripage : Enlèvement des monstres et divers,
• Accompagnement de véhicules spécialisés (utilisation d’une souffleuse…) ou de véhicules de transport,
• Renseignement des feuilles de travail et signalement de tous problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct.
• Conduite de balayeuse, de laveuse ou de divers véhicules de nettoiement,
• Ripage : Enlèvement des monstres et divers,
• Accompagnement de véhicules spécialisés (utilisation d’une souffleuse…) ou de véhicules de transport,
• Renseignement des feuilles de travail et signalement de tous problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct.
Profils recherchés
• Sens du service public et disponibilité,
• Bonne maîtrise des techniques d’intervention et du matériel,
• Très bonne condition physique (port de charge, station debout prolongée…),
• Sens du travail transversal et en équipe,
• Etre autonome, rigoureux et polyvalent,
• Capacité d’analyse, d’initiative et d’organisation,
• Capacité relationnelle
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
• Bonne maîtrise des techniques d’intervention et du matériel,
• Très bonne condition physique (port de charge, station debout prolongée…),
• Sens du travail transversal et en équipe,
• Etre autonome, rigoureux et polyvalent,
• Capacité d’analyse, d’initiative et d’organisation,
• Capacité relationnelle
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149936000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino,
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino,
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Adresse de l'employeur
Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.