Opérateur de vidéo protection (h/f)
Offre n° O093260609001252
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : Opérateur(trice) de vidéo protection
Service : Vidéo protection
Sous la responsabilité du responsable du service.
Service : Vidéo protection
Sous la responsabilité du responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
Surveillance des espaces publiques de la ville de Drancy via le centre de supervision urbain
Télésurveillance
ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo-protection
1 - Assurer l’ensemble des missions dévolues au poste central superviseur (C.S.U) en veillant au strict respect de la loi et de la réglementation
- Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
- Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
- Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
- Télésurveillance des bâtiments communaux
- Vidéo verbalisation
2 - Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
- S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
- Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le C.S.U et les policiers municipaux et nationaux
3 - Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
- Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.)
- Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
- Accueil physique et téléphonique du public
4 - Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique
Spécificités du poste : Travail de jour et/ou de nuit, strict respect des procédures et règles de confidentialité, travail contraint, encadré par des textes, règlements et procédures, risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique, permis B, agrément du Procureur de la République, assermentation du tribunal.
Surveillance des espaces publiques de la ville de Drancy via le centre de supervision urbain
Télésurveillance
ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéo-protection
1 - Assurer l’ensemble des missions dévolues au poste central superviseur (C.S.U) en veillant au strict respect de la loi et de la réglementation
- Repérer les actes délictueux se commettant, en identifiant les auteurs et en informer les forces de police
- Alerter en temps réel, le responsable du pôle, de tout événement important ou grave
- Observer et exploiter les images et informations de la vidéo-protection en vue d’en informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites
- Télésurveillance des bâtiments communaux
- Vidéo verbalisation
2 - Rendre compte des activités en concertation avec le chef de brigade, le responsable ou le chef de service
- S’informer et se former aux nouvelles procédures techniques et réglementaires
- Assurer les liaisons téléphoniques et radiophoniques entre le C.S.U et les policiers municipaux et nationaux
3 - Prendre connaissance de la main-courante des évènements et des consignes journalières et les mettre en place
- Reporter les informations sur les différents registres (main-courantes des évènements, cahier de planton, feuille radio, etc.)
- Signaler toute anomalie ou manquement au chef de service
- Accueil physique et téléphonique du public
4 - Toute autre mission ponctuelle confiée à la Direction de la police municipale et de la Tranquillité Publique
Spécificités du poste : Travail de jour et/ou de nuit, strict respect des procédures et règles de confidentialité, travail contraint, encadré par des textes, règlements et procédures, risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique, permis B, agrément du Procureur de la République, assermentation du tribunal.
Profils recherchés
Savoir : procédures et modes opératoires pour la vidéo-protection, compétence de la police municipale et nationale, réglementation de la vidéo-protection, technique rédactionnelle de base, outil informatique (connaissances et/ou diplômes)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
Savoir-faire : Formation en vidéo-protection nécessaire, formation accueil souhaitée, techniques de communication radio, du code de la route, formation en télésurveillance, connaissance de l’outil informatique (capacités, expérience)
Savoir-être : Respect de la hiérarchie, rigueur, esprit d’équipe, disponibilité, confidentialité, dynamisme, esprit de synthèse, maîtrise de soi (qualités personnelles)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.