Ouvrier électromécanicien - 5079 - (f/h)

Offre n° O094220500633563
Publiée le 17/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Un ouvrier électromécanicien en réseaux souterrains des égouts (F/H)

Direction des Services de l'Environnement et de l'Assainissement (DSEA)

Filière technique - Catégorie C

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Responsable d'un patrimoine d'assainissement, il a fait le choix d'assurer cette compétence " Assainissement " en régie. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l'eau et d'offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services de l'environnement et de l'assainissement, sous l'autorité du responsable de la section maintenance, vous êtes en charge de la maintenance des stations électromécaniques et de leurs équipements :  Contrôle des équipements ; diagnostics de panne ; dépannages par le changement de tout ou partie d'équipements (vannes, pompes, capteurs de mesure .../...) ; trouver des solutions pour sortir d'une situation de blocage ; rendre compte au chef d'équipe des dysfonctionnements persistants.
Profils recherchés
Et si c'était vous ?

-          CAP ou BEP en électromécanique

-          Permis poids lourds souhaité

-          Connaissances en automatismes industriels et électromécaniques

-          Expérience en maintenance d'équipements électriques, électromécaniques et automatismes

-          Capacité pour le travail en équipe

-          Aptitude physique à la descente en réseau

-          Sensible au respect des règles de sécurité

-          Permis B obligatoire

-          Habilitation électrique

Contact

Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice

-          Travail ponctuel le samedi, le dimanche et les jours fériés

-          Travail en équipe à horaires contraints : 6h30-13h30 ou 12h-19h

-          Déplacements ponctuels

-          Travail en hauteur et en milieu insalubre / réseaux d'assainissement et stations électromécaniques

 

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

⏱️ Temps de travail flexible pour que chacun puisse trouver son rythme

🚀 Formation continue pour construire un parcours qui nous ressemble

🎟️ Réductions culture et loisirs (cinéma, spectacle, vacances)

😎 Congés spécifiques (mariage, déménagement, rentrée scolaire, et bien d'autres)

💸 Un système de rémunération juste et une prime de fin d'année

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.