Responsable de la politique documentaire et de la qualité de l'accueil (h/f)
Offre n° O094230601073702
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le réseau des médiathèques est composé de 3 équipements et 30 agents, dans un écosystème culturel municipal riche. Innovation et transversalité sont nos maitres mots afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d'information. Le suivi et la médiation des collections vous intéressent ? Nous recherchons activement un responsable de pole en charge de la politique documentaire et qualité de l'accueil.
En tant que membre de l'équipe de direction et responsable de pôle, vous contribuez aux orientations stratégiques, aux projets du service et au management de l'équipe. Vous supervisez la mise en œuvre de la politique documentaire. Vous analysez sa pertinence au regard du territoire et êtes force de proposition pour la faire évoluer, améliorer son accessibilité pour le public, et anticiper les usages à venir. Ce poste requiert entre autres de...
En tant que membre de l'équipe de direction et responsable de pôle, vous contribuez aux orientations stratégiques, aux projets du service et au management de l'équipe. Vous supervisez la mise en œuvre de la politique documentaire. Vous analysez sa pertinence au regard du territoire et êtes force de proposition pour la faire évoluer, améliorer son accessibilité pour le public, et anticiper les usages à venir. Ce poste requiert entre autres de...
Missions / conditions d'exercice
Management de l'équipe et pilotage de projets
- Piloter l'équipe : impulser le travail, motiver les agents, organiser des réunions régulières, accompagner, former etc.
- Coordonner le travail : décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels ; établir et formaliser les priorités, la méthode et les résultats attendus
Politique documentaire et valorisation des collections
- Coordonner le travail des collections pour les 3 médiathèques
- Adapter les modes de travail à l'évolution des usages culturels
- Faire des propositions d'évolution de collections et d'organisation des espaces pour anticiper sur les changements de pratique des publics
- Développer des outils de médiation permettant à chacun d'accéder au mieux aux ressources des médiathèques selon ses envies et ses besoins
Accueil
- Favoriser la mise en place d'un accueil ouvert et inclusif
- Faire monter l'équipe en compétence dans la qualité de l'accueil
- Coordonner la diffusion de l'information et les bonnes pratiques en matière d'accueil
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers et la mise en rayon des documents
Prospective et veille professionnelle
- Effectuer une veille sur l'actualité des médiathèques et des politiques publiques : pratiques innovantes, enjeux d'aujourd'hui et de demain...
- Réfléchir à l'évolution des pratiques culturelles, sociales et technologiques
- Participer à des journées professionnelles pour développer de nouvelles compétences
Particularités du poste :
Du mardi au samedi (un samedi sur deux) entre 9h/9h30 et 18h/19h
Disponibilité exceptionnellement en soirée et très exceptionnellement le dimanche ou le lundi en fonction des évènements culturels
- Piloter l'équipe : impulser le travail, motiver les agents, organiser des réunions régulières, accompagner, former etc.
- Coordonner le travail : décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels ; établir et formaliser les priorités, la méthode et les résultats attendus
Politique documentaire et valorisation des collections
- Coordonner le travail des collections pour les 3 médiathèques
- Adapter les modes de travail à l'évolution des usages culturels
- Faire des propositions d'évolution de collections et d'organisation des espaces pour anticiper sur les changements de pratique des publics
- Développer des outils de médiation permettant à chacun d'accéder au mieux aux ressources des médiathèques selon ses envies et ses besoins
Accueil
- Favoriser la mise en place d'un accueil ouvert et inclusif
- Faire monter l'équipe en compétence dans la qualité de l'accueil
- Coordonner la diffusion de l'information et les bonnes pratiques en matière d'accueil
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des usagers et la mise en rayon des documents
Prospective et veille professionnelle
- Effectuer une veille sur l'actualité des médiathèques et des politiques publiques : pratiques innovantes, enjeux d'aujourd'hui et de demain...
- Réfléchir à l'évolution des pratiques culturelles, sociales et technologiques
- Participer à des journées professionnelles pour développer de nouvelles compétences
Particularités du poste :
Du mardi au samedi (un samedi sur deux) entre 9h/9h30 et 18h/19h
Disponibilité exceptionnellement en soirée et très exceptionnellement le dimanche ou le lundi en fonction des évènements culturels
Profils recherchés
Avoir une première expérience de pilotage d'équipe en médiathèque
Aptitudes managériales et pilotage de projets
Connaissance des enjeux de la politique documentaire et de la médiation des collections
Maitrise des codes de l'accueil du public
Maîtrise des logiciels/outils numériques professionnels
Aisance relationnelles et rédactionnelle
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.
Aptitudes managériales et pilotage de projets
Connaissance des enjeux de la politique documentaire et de la médiation des collections
Maitrise des codes de l'accueil du public
Maîtrise des logiciels/outils numériques professionnels
Aisance relationnelles et rédactionnelle
Faire preuve de curiosité intellectuelle
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Contact
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0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé « Territoria »
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie, Place Gabriel Peri
94600 CHOISY LE ROI
via l'adresse mail suivante : recrutement@choisyleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.