Assistant pour l'espace jeunesse (h/f)
Offre n° O094250917000266
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’Assistant (F/H) à l’espace jeunesse participe à la définition des objectifs de l’Espace jeunesse, à l’élaboration et à la mise en œuvre de sa politique documentaire. Elle contribue au développement et à la valorisation de l’offre de lecture publique en gérant des collections, en accueillant le public et en mettant en place des animations pour les enfants de 0 à 14 ans.
Co-gestionnaire des deux espaces-lectures jeunesse situés dans des quartiers éloignés de la bibliothèque (Les Escales), il participe à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets hors les murs à destination des enfants, en adéquation avec le projet de service et la stratégie de développement de la bibliothèque.
Co-gestionnaire des deux espaces-lectures jeunesse situés dans des quartiers éloignés de la bibliothèque (Les Escales), il participe à la définition, à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets hors les murs à destination des enfants, en adéquation avec le projet de service et la stratégie de développement de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
L'Assistant (F/H) à l’espace jeunesse a en charge les missions suivantes :
Accueil du public :
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Procéder au pré classement sur les chariots de retours
- Accompagner et former le public à la recherche documentaire
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
- Accueil téléphonique (ponctuellement)
- Organiser et participer à l’accueil de classes de maternelle, élémentaire, collèges et groupes divers (centres de loisirs, crèches…)
Gestion des collections :
- Participer aux offices
- Pratiquer une veille documentaire dans ses domaines d’acquisition, effectuer des recherches thématiques, cataloguer et indexer, désherber
- Etre le référent pour les fonds documentaires « Art et loisirs », « Société », « Histoire géographie »
- Etre le référent des collections de jeux (hors-jeux vidéo) : acquisition, catalogage, équipement, rangement, désherbage, mise en valeur. Définir avec ses responsables la politique d’acquisition de jeux sur place pour la future médiathèque
- Rangement au quotidien
- Participer à la mise en valeur de la section et des collections
Animations :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des animations pour le public et les scolaires et des exposition jeunesse
- Participer aux heures du conte des 0-3 ans et des 3-6 ans et aux lectures à voix haute
- Etre force de proposition pour les différentes animations hors les murs dont celles aux Escales
Co-Responsable des Escales :
- S’assurer des bonnes conditions notamment matérielles nécessaires à l’ouverture des Escales
- Accueillir le public : accueil, inscription, prêts/retours, médiation, discipline
- Faire le suivi des fonds tournants : suggestions d’achats et ou/de mouvements des fonds aux acquéreurs, suivi de listings des fonds tournants
- Mettre en place des animations : concevoir, organiser, animer des séances de lectures et des ateliers
- Participer à la réalisation des supports de communication
- Rendre compte et évaluer le service (bilan de fin de période)
Communication sur le site Internet :
- Mettre à jour les rubriques du site Internet : événements, actualités, conseils de lecture
Accueil du public :
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Procéder au pré classement sur les chariots de retours
- Accompagner et former le public à la recherche documentaire
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
- Accueil téléphonique (ponctuellement)
- Organiser et participer à l’accueil de classes de maternelle, élémentaire, collèges et groupes divers (centres de loisirs, crèches…)
Gestion des collections :
- Participer aux offices
- Pratiquer une veille documentaire dans ses domaines d’acquisition, effectuer des recherches thématiques, cataloguer et indexer, désherber
- Etre le référent pour les fonds documentaires « Art et loisirs », « Société », « Histoire géographie »
- Etre le référent des collections de jeux (hors-jeux vidéo) : acquisition, catalogage, équipement, rangement, désherbage, mise en valeur. Définir avec ses responsables la politique d’acquisition de jeux sur place pour la future médiathèque
- Rangement au quotidien
- Participer à la mise en valeur de la section et des collections
Animations :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des animations pour le public et les scolaires et des exposition jeunesse
- Participer aux heures du conte des 0-3 ans et des 3-6 ans et aux lectures à voix haute
- Etre force de proposition pour les différentes animations hors les murs dont celles aux Escales
Co-Responsable des Escales :
- S’assurer des bonnes conditions notamment matérielles nécessaires à l’ouverture des Escales
- Accueillir le public : accueil, inscription, prêts/retours, médiation, discipline
- Faire le suivi des fonds tournants : suggestions d’achats et ou/de mouvements des fonds aux acquéreurs, suivi de listings des fonds tournants
- Mettre en place des animations : concevoir, organiser, animer des séances de lectures et des ateliers
- Participer à la réalisation des supports de communication
- Rendre compte et évaluer le service (bilan de fin de période)
Communication sur le site Internet :
- Mettre à jour les rubriques du site Internet : événements, actualités, conseils de lecture
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous avez une bonne connaissance des publics Jeunesse. Doté d’une curiosité intellectuelle, vous avez su démontrer au cours de vos expériences précédentes, votre culture générale, votre intérêt pour la littérature jeunesse, votre autonomie, votre sens du relationnel et de l’organisation.
Conditions d’exercice :
- Temps complet 37H30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre ;
- Nombreux déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service ou d’un vélo électrique;
- Permis B impératif.
POSTE A POURVOIR : dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C, Filière culturelle, dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Formation dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous avez une bonne connaissance des publics Jeunesse. Doté d’une curiosité intellectuelle, vous avez su démontrer au cours de vos expériences précédentes, votre culture générale, votre intérêt pour la littérature jeunesse, votre autonomie, votre sens du relationnel et de l’organisation.
Conditions d’exercice :
- Temps complet 37H30, du mardi au vendredi, un samedi sur deux, une nocturne par mois le vendredi jusqu'à 20h, un dimanche matin par trimestre ;
- Nombreux déplacements avec mise à disposition d’un véhicule de service ou d’un vélo électrique;
- Permis B impératif.
POSTE A POURVOIR : dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C, Filière culturelle, dans le cadre d’emploi des Adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques, ou à défaut par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.