Directeur général adjoint en chargé des Ressources Humaines et du pôle administratif de la direction de la police municipale de proximité (h/f)
Offre n° O094251114000581
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint chargé des ressources humaines et du pôle administratif de la direction de la police municipale de proximité pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation :
- Assister les élus et la DGS dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et mettre en
œuvre les politiques publiques décidées
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Accompagner les élus dans leur prise de décision
- Assurer le suivi de l'environnement institutionnel de la ville (EPT, MGP, Département, Région, Etat, Union européenne, etc.)
Participer au collectif de direction générale :
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les projets de la ville
- Contribuer à la définition et la conduite du projet d'administration
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet d'administration
- Impulser et superviser les processus internes d'information
- Participer au dispositif de communication interne
Superviser le management des directions et services de son secteur :
- Assurer le management et l'animation d'équipe des collaborateurs directs et superviser le management des services du secteur
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Animer l'équipe d'encadrement
- Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux
- Représenter l'institution dans les champs de compétences de la direction et négocier avec les acteurs du territoire
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la collectivité et de la direction :
- Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents secteurs de la direction
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et financières.
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation :
- Assister les élus et la DGS dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité et mettre en
œuvre les politiques publiques décidées
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Accompagner les élus dans leur prise de décision
- Assurer le suivi de l'environnement institutionnel de la ville (EPT, MGP, Département, Région, Etat, Union européenne, etc.)
Participer au collectif de direction générale :
- Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les projets de la ville
- Contribuer à la définition et la conduite du projet d'administration
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet d'administration
- Impulser et superviser les processus internes d'information
- Participer au dispositif de communication interne
Superviser le management des directions et services de son secteur :
- Assurer le management et l'animation d'équipe des collaborateurs directs et superviser le management des services du secteur
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Animer l'équipe d'encadrement
- Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux
- Représenter l'institution dans les champs de compétences de la direction et négocier avec les acteurs du territoire
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective
Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la collectivité et de la direction :
- Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents secteurs de la direction
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et financières.
Profils recherchés
- Vous avez une expérience réussie de direction au niveau communal ou intercommunal dans le champ d'action des Ressources Humaines,
- Vous avez déjà piloté de grands projets techniques, complexes, structurants,
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur (master ou équivalent),
- Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux, les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaire et RH,
- Vous savez favoriser l'adhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant, en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions,
- Vous possédez un sens de l'anticipation, de la réactivité et de la négociation,
- Vous savez faire preuve d'innovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs à mettre en
œuvre,
Vous disposez d'une importante capacité de travail, dans des domaines variés, ainsi qu'une forte disponibilité
- Vous avez déjà piloté de grands projets techniques, complexes, structurants,
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur (master ou équivalent),
- Vous maîtrisez l'environnement territorial, les enjeux, les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaire et RH,
- Vous savez favoriser l'adhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant, en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions,
- Vous possédez un sens de l'anticipation, de la réactivité et de la négociation,
- Vous savez faire preuve d'innovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs à mettre en
œuvre,
Vous disposez d'une importante capacité de travail, dans des domaines variés, ainsi qu'une forte disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.