Animateur (h/f)
Offre n° O094251114000674
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
13/01/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur CLSH, anime et réalise des projets d’activités au niveau d’un groupe d’enfants à sa charge, au sein d’un centre de loisirs, à partir du projet éducatif de la ville et des orientations du service. Gère et assure la vie quotidienne et la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer un projet d’activité en tenant compte du public accueillis, de l’âge des enfants à sa charge
Organiser et planifier les activités du groupe
Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge
Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge
Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique
Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)
Participer à des commissions de travail au sein du service
Organiser et planifier les activités du groupe
Animer un groupe d’enfants, assurer et gérer la vie quotidienne des enfants à sa charge
Mettre en application et respecter la réglementation en vigueur (jeunesse et sport/DDCS)
Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Veiller à l’utilisation du matériel et du budget alloué au groupe d’âge
Proposer des activités variées en fonction du projet pédagogique
Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
Participer aux initiatives du service (Madelon Festival,…)
Participer à des commissions de travail au sein du service
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Domaine de l’enfance
Diversité d’activités possibles
Fonctionnement municipal
Culture générale
• Formation et diplômes requis
BAFA ou équivalent
Compétences professionnelles
Concevoir des projets d’activité
Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques
Susciter la réalisation de projets auprès des enfants
Motiver et encadrer les enfants
Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant
Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants
Ecouter et respecter les enfants et leurs parents
Développer un travail de partenariat en associant les collègues
Intervenir rapidement en cas d’accident
Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité
Esprit d’équipe, travailler en équipe
Esprit critique et constructif
Solidaire et coopératif
Proposer des évolutions, des améliorations
S’informer et se former
Qualités rédactionnelles
Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement
Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales
Conditions d’exercice
• Horaires
Temps de travail annualisé
Horaires à définir avec le responsable
• Moyens mis à disposition
• Contraintes
Grande disponibilité
Travailler des soirées ou des week-ends aux manifestations municipales
Prendre ses congés selon les nécessités de services et durant les congés scolaires
Changer de lieux de travail selon les besoins
Se former à la direction (B.A.F.D.), assurer ces fonctions durant les congés de responsables
L’utilisation du téléphone portable personnel est strictement interdite durant le temps de travail
Risques professionnels
Risques possibles ou potentiels rencontrés par l’agent dans le cadre de l’exercice de son métier.
Domaine de l’enfance
Diversité d’activités possibles
Fonctionnement municipal
Culture générale
• Formation et diplômes requis
BAFA ou équivalent
Compétences professionnelles
Concevoir des projets d’activité
Développer des actions en lien avec des objectifs pédagogiques
Susciter la réalisation de projets auprès des enfants
Motiver et encadrer les enfants
Tenir compte de l’âge, des besoins, des capacités de l’enfant
Attentif, prendre en compte l’ensemble des données pour répondre aux attentes des enfants
Ecouter et respecter les enfants et leurs parents
Développer un travail de partenariat en associant les collègues
Intervenir rapidement en cas d’accident
Rigoureux, sens de l’organisation et de la responsabilité
Esprit d’équipe, travailler en équipe
Esprit critique et constructif
Solidaire et coopératif
Proposer des évolutions, des améliorations
S’informer et se former
Qualités rédactionnelles
Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement
Accepter les règles définies en commun, respecter les lois et règles sociales, appliquer les orientations municipales
Conditions d’exercice
• Horaires
Temps de travail annualisé
Horaires à définir avec le responsable
• Moyens mis à disposition
• Contraintes
Grande disponibilité
Travailler des soirées ou des week-ends aux manifestations municipales
Prendre ses congés selon les nécessités de services et durant les congés scolaires
Changer de lieux de travail selon les besoins
Se former à la direction (B.A.F.D.), assurer ces fonctions durant les congés de responsables
L’utilisation du téléphone portable personnel est strictement interdite durant le temps de travail
Risques professionnels
Risques possibles ou potentiels rencontrés par l’agent dans le cadre de l’exercice de son métier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.