Gestionnaire des aides a domicile (h/f)
Offre n° O094251202001525
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne (94))
- 7 Rue Chèvre d'Autreville, Thiais (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de la Responsable du CCAS, vous assurerez la gestion des plannings des aides à domicile, les dossiers de prises en charge et la gestion de la facturation auprès des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :
• Accueil, information et orientation du public
• Transmission des arrêts maladie
• Participation aux réunions d’aides à domicile
• En relation avec les aides à domicile : organisation au quotidien des plannings, contrôle des feuilles de présence
• En relations avec les personnes aidées, instruction des dossiers de demandes de prise en charge « aides à domicile »
• Etablir plusieurs tâches administratives et comptables
• Gestion administrative et planification du portage des plateaux repas
• Suivi de la procédure « canicule » en été et collaboration aux festivités de fin d’année
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint administratif
Poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 5 jours par semaine
• Accueil, information et orientation du public
• Transmission des arrêts maladie
• Participation aux réunions d’aides à domicile
• En relation avec les aides à domicile : organisation au quotidien des plannings, contrôle des feuilles de présence
• En relations avec les personnes aidées, instruction des dossiers de demandes de prise en charge « aides à domicile »
• Etablir plusieurs tâches administratives et comptables
• Gestion administrative et planification du portage des plateaux repas
• Suivi de la procédure « canicule » en été et collaboration aux festivités de fin d’année
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi : adjoint administratif
Poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité
Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance
Poste à temps complet 37h30 sur 5 jours par semaine
Profils recherchés
Sens du contact humain, capacité d’adaptation, réactivité
Rigueur dans le suivi des factures
Etre à l’écoute des bénéficiaires et des aides ménagères
Respecter les règles de confidentialité et de réserve
Expérience dans le domaine social serait un plus
Rigueur dans le suivi des factures
Etre à l’écoute des bénéficiaires et des aides ménagères
Respecter les règles de confidentialité et de réserve
Expérience dans le domaine social serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.