ATSEM (h/f)
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Offre n° O095230400994658
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6500 habitants, au nord-est de la forêt de Montmorency, fait partie de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Lieu de travail
BOUFFEMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs
SPECIFIQUES Lors du temps de restauration scolaire:encadrement des enfants au cours du repas,
mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
SAVOIRS TECHNIQUES
Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique,moteur,affectif)
Acquisition des régles d'hygiène
Technique de jeux et activités,matériels utilisés par les enfants:notion d'animation et utilisation des produits
d 'entretien
SAVOIR-FAIRE
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aide à l'acquisition d'autonomie
Assurer la sécurité des enfants ,appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIRS-ETRE
Écoute,capacité de communication
Sens de l'organisation ,capacité d'organisation ,autonomie,discrétion,patience
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignement dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs
SPECIFIQUES Lors du temps de restauration scolaire:encadrement des enfants au cours du repas,
mise en place d'activités adaptées au temps du midi
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste
SAVOIRS TECHNIQUES
Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique,moteur,affectif)
Acquisition des régles d'hygiène
Technique de jeux et activités,matériels utilisés par les enfants:notion d'animation et utilisation des produits
d 'entretien
SAVOIR-FAIRE
Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aide à l'acquisition d'autonomie
Assurer la sécurité des enfants ,appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIRS-ETRE
Écoute,capacité de communication
Sens de l'organisation ,capacité d'organisation ,autonomie,discrétion,patience
Profils recherchés
Conditions D'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité (autorité territoriale)
Activités définies, organisée et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité
Evaluation par le supérieur
Placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité (autorité territoriale)
Activités définies, organisée et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité
Evaluation par le supérieur
Contact
Contact
0139354383
Informations complémentaires
MOYENS TECHNIQUES
Matériel pour les activités des enfants
Chariot de ménage et matériel de ménage
Chaussures antidérapantes,blouse
École maternelle du Trait d'Union
HORAIRES/LIEU/SPECIFICITES Horaires temps scolaire:
lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30-17h30
Grand ménage juillet:
lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi: 7h30-16h30
MODALITES DE RECRUTEMENT
Remplacement congés maternité
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : recrutement@ville-bouffemont.fr
Matériel pour les activités des enfants
Chariot de ménage et matériel de ménage
Chaussures antidérapantes,blouse
École maternelle du Trait d'Union
HORAIRES/LIEU/SPECIFICITES Horaires temps scolaire:
lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30-17h30
Grand ménage juillet:
lundi,mardi,mercredi,jeudi,vendredi: 7h30-16h30
MODALITES DE RECRUTEMENT
Remplacement congés maternité
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45 rue de la République
95570 BOUFFEMONT
Ou par mail : recrutement@ville-bouffemont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.