Un Chargé de mission entrepreneuriat et innovation (H/F)

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Offre n° O095230601084714
Publiée le 19/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
SARCELLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d'agglomération Roissy Pays de France est composée de 42 communes représentant près de 354 000 habitants. Elle constitue une communauté solidaire, dans le respect de l'identité et de la diversité de ses communes membres, en s'appuyant sur la volonté; de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Cette coopération intercommunale s'appuie sur quatre valeurs fondamentales :
- LA SOLIDARITÉ entre les communes, au bénéfice des habitants, est l'objectif premier de l'action communautaire. Elle cimente la cohésion sociale et assure la qualité du vivre ensemble.
- L'OUVERTURE au monde est une valeur liée au rôle de porte d'entrée de la France, à l'accueil de nouveaux habitants ou de nouvelles entreprises, aux coopérations avec les autres territoires.
- L'ÉQUITÉ, valeur fondamentale et fédératrice, permet d'assurer un accès aux services à chaque habitant du territoire et de développer des politiques communautaires justes vis-à-vis des communes.
- LA SUBSIDIARITÉ garantit la complémentarité du couple CA / communes et constitue la méthode de mise en œuvre du projet communautaire.
Ces valeurs ont présidé à l'élaboration du projet de territoire qui apporte des réponses aux besoins des habitants en termes de cadre de vie. Il propose un modèle de développement plus soutenable que celui qui a prévalu jusqu'ici et engage résolument le territoire dans les transitions qu'imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique... en conscience des potentialités et fragilités du territoire.
En matière de développement économique et d'emploi, il favorise une évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique dans le sens d'une transition écologique ainsi qu'une diversification économique à des fins de création d'emplois productifs (les travaux publics, l'évènementiel, l'industrie des matériaux de construction, l'industrie pharmaceutique, l'alimentation et les énergies durables).
Cette diversification économique autour de ces nouvelles filières nécessite un accompagnement accessible à l'ensemble des habitants afin de répondre aux besoins à venir des entreprises du bassin d'emploi Grand Roissy-Le Bourget et de fournir des personnels qualifiés et rapidement opérationnels au regard des compétences et connaissances que nécessitent les besoins du territoire, les nouvelles technologies, le numérique et le développement durable pourvoyeurs de nombreux nouveaux emplois.
L'enjeu pour la CA Roissy Pays de France est de poursuivre son engagement en faveur du développement économique et de l'innovation, afin d'assoir un écosystème d'accélération efficace qui permette à la fois d'apporter des réponses nouvelles et innovantes aux besoins non satisfaits mais aussi qui favorise le changement d'échelle.

Dans le cadre du déploiement de sa programmation de soutien à l'initiative économique définie en complémentarité avec le SRDEII 2022-2028, le FSE +, le nouveau contrat de ville, l'agglomération Roissy Pays de France recrute pour la Direction de l'Economie des territoires de l'innovation et du numérique un :
Chargé.e de mission entrepreneuriat & innovation (H/F)
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
En 2022, le nombre de créations d'entreprises en France atteint un nouveau record avec 1 071 900 créations. Le dynamisme de notre territoire en faveur du développement économique et du numérique, et plus particulièrement de l'entrepreneuriat s'est renforcé. En effet, le territoire de la communauté d'agglomération a recensé plus de 6 000 créations d'entreprises en 2021. Cela représente une augmentation de plus de 90% sur les six dernières années, passant de 3 382 créations en 2016 à 6 442 créations en 2021.
Afin de favoriser les initiatives entrepreneuriales et d'attirer un maximum d'entrepreneurs sur son territoire, la communauté d'agglomération propose un parcours complet pour les personnes ayant le souhait de créer une activité. Dénommé " Parcours usagers ", celui-ci permet de décliner des actions en faveur de la sensibilisation, la formalisation du business plan, l'accès aux financements, le test d'activité, le suivi post-création, ainsi qu'une programmation thématique pour les publics cibles (femmes, jeunes, accompagnement au rebond).
Dans cette logique, vous contribuez au pilotage de l'offre d'accompagnement à destination des porteurs de projet et des jeunes dirigeants, en lien avec un réseau riche et dynamique avec les acteurs de l'entrepreneuriat et de l'écosystème startups.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'économie des territoires, de l'innovation et du numérique, vous aurez pour
Missions principales :
- Mise en œuvre des actions concourant à développer l'innovation auprès des entreprises du territoire
- Participer à la définition des actions à mettre en œuvre ;
- Piloter les actions portées par l'agglomération en faveur de l'innovation des entreprises (programme de changement d'échelle, Booster Camp, programme d'accélération) ;
- Déployer une stratégie sur l'entrepreneuriat, en partenariat avec l'agence de développement économique Roissy Dév : apporter un appui sur la communication externe et notamment lors du Salon Go Entrepreuneur (co-pilotage d'un espace et appui sur la mise à jour des plaquettes) ;
- Assurer une veille sur les aides à l'innovation à destination des entreprises.

- Animation, suivi, mise en œuvre et évaluation du plan d'actions issu des travaux du Comité stratégique de l'entrepreneuriat
- Préparer et animer les groupes de travail du comité (fréquence trimestrielle) ;
- Etablir un plan d'actions/feuille de route tous les 4 ans en adéquation avec la stratégie de développement de l'esprit d'entreprendre ;
- Préparer les documents formalisant les actions décidées ;
- Etablir les comptes rendus de réunion ;
- Identifier et suivre les indicateurs de l'activité et recommander des actions d'amélioration dans le cadre de l'évaluation des politiques publiques ;
- Prendre part aux actions régionales et nationales sur la thématique de l'entrepreneuriat et de l'innovation.

- Animation du réseau des partenaires de la création d'entreprise, en lien avec le programme Entrepreneur#LEADER
- Suivre les actions menées par les opérateurs ;
- Assurer le suivi administratif des financements attribués aux structures de proximité membres du réseau, et participer aux comités de pilotage des structures ;
- Coordonner les opérateurs locaux de la création.

- Suivi et relation partenariale avec les établissements d'enseignement supérieur et de recherche
- Assurer un suivi des projets, des formations dont l'ESR, en partenariat avec la Directrice ;
- Assurer une représentation de la communauté d'agglomération dans les instances locales ;
- Assurer le tuilage de l'ESR et de l'entrepreneuriat.

- Suivi du dispositif Zone Franche Urbaine - Territoire entrepreneur
- Informer les entreprises sur les exonérations et réaliser les attestations ;
- Organiser la veille des entreprises nouvellement implantées en ZFU-TE.

En complément de vos activités, vous contribuez à ces missions transversales :
- Suivre le budget des actions conventionnées ;
- Préparer et suivre les demandes de subventions, puis réaliser les évaluations / bilans nécessaires aux actions subventionnées ;
- Effectuer une veille et répondre à des appels à projets et/ou appels à manifestation d'intérêt en lien avec l'entrepreneuriat et l'innovation, et suivre les dossiers ;
- Produire les documents de synthèse d'avancement des projets (reporting de données quantitatives et qualitatives sur l'accompagnement et les animations) ;
- Appui du Directeur (ice) pour les actions de communication et de promotion ;
- Travailler en étroite collaboration avec la mission d'animation de l'Incubateur de la Station numixs, et le Chargé de mission commerce & Artisanat ;
- Piloter la transversalité avec le Pôle d'innovation sociale de la Direction Emploi et Politique de la ville et ses programmes d'appui à l'entrepreneuriat engagé et de promotion de l'ESS notamment ;
- Analyser les dossiers de candidature des prospects souhaitant prendre à bail des ateliers ou bureaux, propriété de l'agglomération (en l'absence du Chef de projet bâtiments à vocation économique).
- Suppléer le Directeur (ice) de site dans l'animation de l'écosystème et les partenariats en lien avec l'entrepreneuriat et l'innovation.

Profil recherché /Compétences :
- Diplômé d'une formation supérieure en développement local et/ou économie, Bac + 5 de préférence filière Gestion / Finance (école de commerce, Master II). Une expérience en gestion de projets complexes et/ou animation de réseau serait un plus appréciable ;
- Une expérience de 3 ans minimum est souhaitée dans un poste similaire en collectivité locale ou en agence de développement avec une expérience réussie en conduite de projet / gestion qualité dans le domaine de l'innovation, la valorisation et/ou l'entrepreneuriat.
Profils recherchés
Profil recherché /Compétences :
- Diplômé d'une formation supérieure en développement local et/ou économie, Bac + 5 de préférence filière Gestion / Finance (école de commerce, Master II). Une expérience en gestion de projets complexes et/ou animation de réseau serait un plus appréciable ;
- Une expérience de 3 ans minimum est souhaitée dans un poste similaire en collectivité locale ou en agence de développement avec une expérience réussie en conduite de projet / gestion qualité dans le domaine de l'innovation, la valorisation et/ou l'entrepreneuriat.
Compétences :
- Maîtriser le monde des entreprises et des dispositifs d'aide publique ;
- Avoir une connaissance approfondie des collectivités, des acteurs locaux/territoriaux du développement local et de leur environnement institutionnel ;
- Avoir une connaissance des marchés publics et des dispositifs de financements européens ;
- Savoir identifier de nouveaux axes d'intervention ;
- Animer des réseaux ;
- Savoir communiquer (réseaux sociaux)
- Permis B

Qualités professionnelles :
- Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion de projet ;
- Capacité à tisser des relations positives avec différents types d'interlocuteurs (collectivités locales, services de l'Etat, opérateurs, consulaires, entreprises, etc.) ;
- Anticipation, gestion des priorités et respect des échéances ;
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous êtes réactif.(ve) et force de proposition ;
- Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ;
- Disponibilité, adaptabilité et réelle capacité de travail en équipe ;
- Compétences rédactionnelles reconnues (courrier, note, rapport d'activités, support de communication).

Contact

Contact
0134041770
Informations complémentaires
Mode de recrutement :

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable).

Rémunération :

- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Poste télétravaillable ;
- Coffre-fort numérique.


Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.