R/4702 - Directeur de la Maison départementale des personnes handicapées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230901194386
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
22/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Oise, département francilien situé au Nord de Paris, est un territoire contrasté regroupant deux parcs naturels régionaux, un patrimoine touristique et naturel dense mais aussi des zones fortement urbanisées accueillant notamment l'aéroport de Paris Charles de Gaulle et de nombreux pôles d'activité économique.
Le Département du Val d'Oise a souhaité, pour renforcer son action à destination des personnes handicapées, regrouper le personnel de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et celui de la Direction des Personnes Handicapées (DPH) dans un même lieu. Cette organisation permet ainsi d'assurer une meilleure gestion des demandes usagers. Aujourd'hui, la MDPH et la DPH gèrent un budget de 132 millions d'euros, 73 000 demandes et 96 000 bénéficiaires.
Afin d'assurer la coordination des actions inscrites au schéma départemental et de poursuivre le déploiement des chantiers entamés, le Département du Val d'Oise recrute son :
Directeur MDPH/DPH
En lien avec la Présidente déléguée de la Commission exécutive de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et membre du comité de direction, le Directeur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental des personnes handicapées.
Le Département du Val d'Oise a souhaité, pour renforcer son action à destination des personnes handicapées, regrouper le personnel de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et celui de la Direction des Personnes Handicapées (DPH) dans un même lieu. Cette organisation permet ainsi d'assurer une meilleure gestion des demandes usagers. Aujourd'hui, la MDPH et la DPH gèrent un budget de 132 millions d'euros, 73 000 demandes et 96 000 bénéficiaires.
Afin d'assurer la coordination des actions inscrites au schéma départemental et de poursuivre le déploiement des chantiers entamés, le Département du Val d'Oise recrute son :
Directeur MDPH/DPH
En lien avec la Présidente déléguée de la Commission exécutive de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et membre du comité de direction, le Directeur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental des personnes handicapées.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Directeur MDPH/DPH, vous avez pour missions principales :
- Le pilotage de la MDPH/DPH :
- Mettre en œuvre des orientations et décisions prises par la Commission exécutive de la MDPH,
- Coordonner l'équipe de direction de la MDPH /DPH constituée de 6 managers intermédiaires et assurer le bon fonctionnement de la MDPH/DPH constituée de 144 agents,
- Piloter et suivre l'exécution budgétaire (budget annuel de 132 M€),
- Assurer le reporting régulier de l'activité et des résultats de la MDPH à la Commission Exécutive, à la Présidente du Conseil Départemental et auprès de la CNSA.
- Le management de projets complexes :
- Accompagné de votre adjoint, finaliser les mesures engagées dans le cadre de la démarche d'excellence opérationnelle, en veillant à ajuster l'organisation des services,
- Garantir le service rendu aux personnes en s'assurant de la coordination des missions d'accueil, d'information, d'instruction, d'évaluation des besoins,
- Poursuivre la dynamique impulsée auprès des équipes en engageant des méthodes de travail innovantes en vue d'améliorer la qualité de service rendu à l'usager (design de service, excellence opérationnelle ou encore lean management),
- Veiller à mobiliser les expertises dans le champ du handicap au service des dispositifs portés par les autres directions de la collectivité : accessibilité - transport - logement adapté - insertion etc... ,
- Représenter la MDPH/DPH auprès de la CNSA ainsi qu'auprès des services déconcentrés de l'Etat, des services départementaux et des organismes locaux de sécurité sociale apportant leur concours au fonctionnement de la MDPH ainsi qu'auprès des différentes instances et partenaires de la MDPH,
- Définir et superviser la communication externe de la MDPH/DPH vis-à-vis des usagers et des partenaires.
Vous apportez votre contribution au développement de dispositifs de soutien et d'accompagnement des personnes handicapées et de leurs familles.
- Le pilotage de la MDPH/DPH :
- Mettre en œuvre des orientations et décisions prises par la Commission exécutive de la MDPH,
- Coordonner l'équipe de direction de la MDPH /DPH constituée de 6 managers intermédiaires et assurer le bon fonctionnement de la MDPH/DPH constituée de 144 agents,
- Piloter et suivre l'exécution budgétaire (budget annuel de 132 M€),
- Assurer le reporting régulier de l'activité et des résultats de la MDPH à la Commission Exécutive, à la Présidente du Conseil Départemental et auprès de la CNSA.
- Le management de projets complexes :
- Accompagné de votre adjoint, finaliser les mesures engagées dans le cadre de la démarche d'excellence opérationnelle, en veillant à ajuster l'organisation des services,
- Garantir le service rendu aux personnes en s'assurant de la coordination des missions d'accueil, d'information, d'instruction, d'évaluation des besoins,
- Poursuivre la dynamique impulsée auprès des équipes en engageant des méthodes de travail innovantes en vue d'améliorer la qualité de service rendu à l'usager (design de service, excellence opérationnelle ou encore lean management),
- Veiller à mobiliser les expertises dans le champ du handicap au service des dispositifs portés par les autres directions de la collectivité : accessibilité - transport - logement adapté - insertion etc... ,
- Représenter la MDPH/DPH auprès de la CNSA ainsi qu'auprès des services déconcentrés de l'Etat, des services départementaux et des organismes locaux de sécurité sociale apportant leur concours au fonctionnement de la MDPH ainsi qu'auprès des différentes instances et partenaires de la MDPH,
- Définir et superviser la communication externe de la MDPH/DPH vis-à-vis des usagers et des partenaires.
Vous apportez votre contribution au développement de dispositifs de soutien et d'accompagnement des personnes handicapées et de leurs familles.
Profils recherchés
De formation supérieure, d'une culture administrative forte et d'une expérience significative sur un poste de direction en collectivité territoriale, vous montrez une appétence et une connaissance affirmée des services liés aux personnes handicapées.
Manager et leader, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, pour votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés. Doté de bonnes connaissances juridiques, techniques de l'offre médico-sociale vous êtes force de proposition pour contribuer à l'élaboration des politiques sociales du Conseil Départemental du Val-d'Oise. Par ailleurs, vous montrez une appétence pour le déploiement de méthodes de travail innovantes.
Cadre d'emploi des attachés territoriaux, directeurs et administrateurs, à défaut contractuel.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/4702 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 22 octobre 2023
Manager et leader, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, pour votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés. Doté de bonnes connaissances juridiques, techniques de l'offre médico-sociale vous êtes force de proposition pour contribuer à l'élaboration des politiques sociales du Conseil Départemental du Val-d'Oise. Par ailleurs, vous montrez une appétence pour le déploiement de méthodes de travail innovantes.
Cadre d'emploi des attachés territoriaux, directeurs et administrateurs, à défaut contractuel.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée R/4702 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales avant le 22 octobre 2023
Contact
Contact
0134253131
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.