Assistant développement durable (H/F)
Offre n° O095230901201654
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagée dans une démarche éco-responsable, la Ville de Sannois multiplie les actions en faveur du développement durable.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité de la responsable du développement durable, l'assistant(e) apporte son soutien dans la mise en œuvre des actions et le suivi administratif et financier des projets.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité de la responsable du développement durable, l'assistant(e) apporte son soutien dans la mise en œuvre des actions et le suivi administratif et financier des projets.
Missions / conditions d'exercice
Aider à la mise en œuvre du programme d'actions de la commune
Contribuer au pilotage des projets de développement durable (mobilités, collectes, environnement, énergies, etc.)
Assurer un appui logistique à la mise en œuvre du programme d'actions du service
Exemples d'actions menées :
Semaine de la mobilité
Déploiement de stationnements vélos
Mise en œuvre du label employeur pro-vélo
Ateliers à destination des agents
Mise en place et suivi des collectes sélectives : papier, lunettes, piles, stylos, textiles, etc.
Vente aux enchères de mobilier non utilisé par les services
Contribuer à la gestion administrative et financière des projets
Rédiger des documents administratifs
Gérer les devis et les bons de commande relatifs aux actions menées
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
Assurer un appui au montage et suivi des dossiers de demandes de subventions
Contribuer au pilotage des projets de développement durable (mobilités, collectes, environnement, énergies, etc.)
Assurer un appui logistique à la mise en œuvre du programme d'actions du service
Exemples d'actions menées :
Semaine de la mobilité
Déploiement de stationnements vélos
Mise en œuvre du label employeur pro-vélo
Ateliers à destination des agents
Mise en place et suivi des collectes sélectives : papier, lunettes, piles, stylos, textiles, etc.
Vente aux enchères de mobilier non utilisé par les services
Contribuer à la gestion administrative et financière des projets
Rédiger des documents administratifs
Gérer les devis et les bons de commande relatifs aux actions menées
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
Assurer un appui au montage et suivi des dossiers de demandes de subventions
Profils recherchés
Appétence pour les sujets liés au développement durable et aux politiques environnementales
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Esprit d'initiatives
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Esprit d'initiatives
Contact
Contact
0139982000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.